邮储银行福州市分行召开违规违纪案例专题警示教育电视电话会议

2020年9月8日，邮储银行福州市分行召开违规违纪案例专题警示教育电视电话会议，重点针对部门及支行“一把手”、风险经理、信贷从业人员开展教育警示。会议通报了领导人员违纪违法典型案例，并就典型违规问题开展深入剖析，旨在以案为鉴，以案促改，以案明纪，强化案件警示和问责震慑。

会议指出，各单位要强化反思与警示，从案例中深刻汲取教训，对照反思，用身边的事教育身边的人，把禁止性红线和纪律的戒尺立起来，把细查深究严起来，严明纪律与规矩意识。各支行、各部门“一把手”要管好自己，带好队伍，推动尽职检查和“三制一网格”排查不断深化。纪检干部要敢于亮剑，敢于斗争，敢于较真碰硬，使全体员工常怀律己之心，筑牢自身拒腐防变的思想道德防线。

会议强调，在当前新形势下，要强化主动案防与违规震慑，把主动案防作为履职之本，把风险防控作为履职之要。一是推动非现检查。建立非现团队，要以非现场检查为抓手，作为防范案件的关键所在，织密风险防控之网。二是推动员工排查。开展员工排查要聚焦问题，突出重点，坚持“靶向意识”，做到精准发力。三是推动检查质效。尽职检查要做好全流程管理，采取问题审核制，统一标准，统一问责，强化违规问责的力度。四是推动“两个派驻”。明确高柜内外各自职责管理责任，强化风险管控，守好风险“最前哨”。五是推动从严追责。建立追责问责通报制度,对被追责问责的典型事件一律通报曝光,充分发挥警示震慑作用，牢记“管理要长牙齿”理念，决不能碰“高压线”，瞄准责任清单，见人见事见责任，慎终如始守合规、严纪律、管队伍。