新能源汽车快速发展 汽车销售岗薪酬领涨

新能源汽车快速发展，汽车销售岗薪酬领涨。近日，智联招聘发布2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》，覆盖国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，并分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化。

报告显示，行业方面，三季度金融行业仍高薪。其中，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬仍最高，达到12517元，薪酬中位数也过万；银行（11779元）的薪资水平排名升至第二位，薪酬中位数在9500元左右；保险（11729元）行业较上季度增长4.1%，排名第三。

从薪酬同比增速来看，本季度汽车销售与服务岗位的招聘薪资增速领先，较去年同期上升15.8%。在新能源汽车消费和对外出口销售增加带动下，我国汽车市场总体向好发展。《2023年汽车产业人才发展报告》数据显示，今年1-7月我国汽车产业招聘职位数同比增长6%，特别是新能源汽车领域人才需求快速上升，企业通过高薪招揽汽车研发设计、生产制造、市场销售等人才。结合汽车销售与服务的细分岗位来看， 4S店店长、汽车销售、二手车经纪人、汽车金融销售和二手车评估师等岗位平均招聘薪酬超过万元，汽车配件销售、汽车售后服务、汽车定损理赔等岗位薪资水平也较高。

本季度节能/能源工程师招聘薪酬增长也明显，同比增长7%。此外，运动健身、医疗器械销售/研发、旅游服务、建筑/室内设计、零售百货和新媒体运营也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。

智联招聘数据显示，今年三季度，国内企业招聘薪酬同环比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和医药生物等行业，芯片工程师和人工智能工程师等岗位薪酬领先。与去年同期相比，苏州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行业招聘薪酬明显上涨，汽车销售岗位薪资增长加快。在消费带动和创新推动作用下，国内经济呈现延续恢复态势，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。（林小明）