董明珠：明年再加薪千元 前员工：对她感情复杂

据央视财经报道，董明珠在今日出席央视财经论坛时，就“野蛮人”敲门、格力全员加薪1000元等在业内引起了广泛争议讨论的问题进行一一回应。

澎湃新闻记者近日也就格力董明珠的一系列风波采访了格力前员工，前员工表示对董姐感情复杂，有时候想骂一骂发泄，但又觉得，格力这么大的一家公司，除了董明珠谁又能来领导大家呢？

格力全员加薪“1000元”引业内争议

董明珠霸气回应：你倒是也加啊！

11 月 24 日，一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》在网上流传， 经第一财经记者证实，文件属实。从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器对入职满三个月的全体员工(特殊议薪人员除外)，每人每月加薪1000元。

关于加薪的原因，文件中表示格力的发展离不开员工的辛勤付出，为了和劳动者共享创新成果，提供员工幸福感才作出这个决定。

董明珠回应格力全员加薪“1000元”的话题时表示，“最近因为给员工每人多发1000元钱的事情，引起轰动，我一下子成了网红。我加了1000块钱，别人说你为什么加了那么多，我怎么办?那你也应该加呀，明年我还加1000块钱，你又怎么办，没有什么不可能。员工们创造了财富，他们就应该有权利去拥有。 ”

董明珠怒斥“野蛮人”：

用经济杠杆来发财，是对实体经济的犯罪！

今年11月，格力电器宣布收购珠海银隆的交易失败后复牌。前海人寿随之快速买入，持股比例由2016年三季度末的0.99%上升至4.13%，持股排名由公司第六大股东上升至第三大股东。这也引发市场对“野蛮人”敲门格力电器的猜测。

但事情在12月发生变化。监管层接连发声，收紧保险资金在股市运作的监管。12月9日，前海人寿宣布将不再增持格力电器股票，并会在未来根据市场情况和投资策略逐步择机退出。

董明珠在论坛上回应称，“我们今天看到的野蛮人的敲门，是因为你太有钱了， 但是你要知道一个实体经济的发展，它要投入多少的资金来发展?它是要有资本来支撑的，而我们现在很多人用经济杠杆来发财，那是对实体经济的犯罪。”

董明珠回应“卸任事件”

如果我是小肚鸡场，我早就不在这位子上了

据新华社报道，珠海市国资委下发《关于董明珠同志免职的通知》，免去董明珠珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。

董明珠在论坛上回应称，“我不是赌气!有人说董明珠是因为赌气，因为集团董事长给免了，如果我是这种小肚鸡肠，我早就不应该坐在这个位子上了，我们作为一个企业家是要有责任的。”

近几年，公司挣再多的钱也跟员工无关

这一次，董大姐终于记得员工的好了

今天，澎湃新闻记者就董明珠近日的一系列风波采访了格力集团的前员工。

李嘉，2013年入职格力电器总部，在技术管理岗位至今已度过近4个年头。他在一个多月前，办理了离职手续。

“工资确实很久没有涨过了，而且按照公司之前的风格，说不定还会有些什么附加条款。”李嘉笑言，“近几年，格力迎来了大发展。但公司挣再多的钱，好像都与员工无关。我们开玩笑说，以前挣的钱都给了股东，这次涨薪1000块，是董大姐终于记得员工的好了。”

格力电器对股东颇为大方。自1996年上市以来，格力电器累计分红309.64亿元，累计实现净利润760.52亿元，分红率40.71%。

一边是不亏待股东，另一边却是员工工资多年来增长缓慢。

李嘉告诉澎湃新闻，作为入职3年多的员工，他每个月工资到手在5000元左右，算上加班费，总共约6000元，工资增长是比较缓慢的。

格力员工将简历挂到网上

立马就会有公司来找，待遇至少高一半

董明珠：敢挖格力员工？分分钟派人打你！

2014年，格力被挖走600多名技术人员。去年董明珠在格力电器股东大会上说，格力遇到最大的问题就是被挖人，现在格力被挖人的速度，已经超过了培养人的速度。

去年股东大会上她甚至表示，“敢挖格力员工？分分钟派人打你”，而且她自爆猛料说, “去年曾经有一家国内知名家电企业的领导，带一个班子到珠海驻扎来挖我们的人。知道这件事后，我们派人去将对方打了一顿。”

“一般格力的员工将简历挂到网上，立马就会有公司找上门来。对方开出的待遇至少比我们现在要高一半。格力的员工肯吃苦、技术过硬是行业内的共识。格力平台再好，员工也要考虑成家立业，我们的工资在行业内只能算中等水平，是留不住人的。所以格力老说别的公司来偷自己的人，但确实该想想怎么留人了。”李嘉之前就动过几次跳槽的心思。

前员工：会骂董大姐发泄一下

但要没有她，还能有谁来领导呢？

从 2013 年底和雷军的 10 亿赌约，到今年的股东大会发飙，对“野蛮人”强势喊话，卸任格力集团董事长，董明珠一度自嘲自己现在成了“网红”。

“董大姐与格力是绑定在了一起，大家也并不都很满意，但员工对董明珠的感情是很复杂的。比如格力手机的开机照片，大家吐槽归吐槽，格力手机二代的出来的时候，公司内网上有一个给手机起名字的投票。大家一半调侃一半认真，提议就叫‘明珠手机’好像也不错。”李嘉说。

“在公司的时候，面对加不完的班，多年不动的工资，我们就想骂骂发泄一下。但当我们出来后，工资翻了一倍，还是意识到，这也是格力带给我们的财富。就像是军训时的教官，训练时恨得牙痒痒，但分别时，还是舍不得的。格力这么大，要没有她，还能有谁来领导呢？”