曹德旺仍未说服长子接班 二代们热衷上马云湖畔大学

新融街4月5日讯，这几个月曹德旺再次进入大家的舆论焦点圈，是什么呢？原来是关于接班人问题，据悉，3月16日，左敏宣布辞去福耀玻璃的总经理一职。10天后，福耀玻璃再度发布人事变动公告，宣布聘任45岁的叶舒为新任总经理。叶舒的另一重身份是曹德旺的女婿。目前，据曹德旺公布的消息看，曹德旺目前仍未说服长子曹晖接班！

曹德旺回应接班人计划：目前仍未说服长子曹晖

深谋远虑为女婿铺路

3月27日，福耀玻璃召开第八届董事局第十三次会议，全体与会的8名董事，以举手表决方式全票通过了《关于聘任公司总经理的议案》。

根据上述议案，福耀玻璃董事局会议同意聘任叶舒为公司总经理。公开资料显示，叶舒为曹氏家族成员，是曹德旺的女婿、曹艳萍之夫。曹艳萍的公开资料甚少。时代周报记者通过工商资料查询发现，曹艳萍现任福建省耀华工业村开发有限公司（以下简称“耀华工业”）董事。这也是一家由曹氏家族掌控的企业，注册资本为1.82亿元，曹德旺的妻子陈凤英担任法定代表人和董事长，曹晖是董事，叶舒曾短暂在此担任总经理。

叶舒于1995年毕业于厦门大学国际贸易专业，1999年毕业于厦门大学经济学专业，获经济学硕士学位。曹艳萍与叶舒结婚时，曾遭曹德旺反对。“我怕人家是因为她有我这个有钱的爸爸而娶她，所以不同意。”曹德旺对曹艳萍说，“他是厦门大学毕业的，人又很帅，父亲还是一个省教委主任，人家这么好的条件会娶你？你又不是本科毕业。”“他们夫妻为了证明我这句话是错的，两个人在澳大利亚自食其力，边打工边开店。”曹德旺说。叶舒目前为澳大利亚国籍。

2003年7月，叶舒进入福耀玻璃，先后在配套部、筹建组等部门工作，陆续担任福耀玻璃及其子公司的副经理、副总经理等职务。时代周报记者调查叶舒的公开履历发现，他曾在福耀玻璃内部的多个岗位任职，有些岗位的任职时间短至3个月—曹德旺有意栽培女婿，用心良苦。

2008年5-11月，叶舒独当一面，担任福耀海南浮法玻璃有限公司总经理。这家子公司远离福耀玻璃总部，位于海南省澄迈县老城开发区。任职半年后，叶舒被调离福耀玻璃，于2008年11月至2009年3月担任耀华工业总经理。2009年3-6月，叶舒担任福耀玻璃采购部副总经理。通过轮岗锻炼，叶舒逐渐找到了适合自己的方向，2009年6月至2017年2月，他担任福耀玻璃供应管理部总监。

今年2月，叶舒担任福耀副总经理，正式进入福耀上市公司管理层序列。此前，福耀曾修改公司条文为叶舒任职“铺路”，董事局会议将“公司设副总经理 4-6 名”改为“公司设副总经理若干名”。3月27日，叶舒由副转正。

在曹德旺看来，叶舒自身能力满足任职总经理的条件，综合能力过关，人品厚道，颜值高，又是厦大毕业的，“在公司待了这么多年，大家对他评价很不错。”曹德旺告诉时代周报记者，他相信曹家子女未来会带领福耀昂扬向上。

曹德旺说自己从不担心退位后，子女之间会出现争权夺利的情况。“我的子女相处非常融洽，他们不贪钱，对名利相互推让，包括我赚多少钱、分多少红，他（们）也不问。他们说钱多也没有用，够花就行，我们家孩子非常好。当初我就有意识地培养他们，他们都是外面留学回来的，在福耀也待过很长时间，在同龄人里面，他们都是百里挑一的，都很优秀，我相信他们的能力。”

全球经济转型升级带来的不确定性将在未来考验福耀玻璃。曹家“二代”能否顺利接班？“我相信会，管理上根本没有问题，经营上则需要进一步磨炼，我退出来后还是他们的老师，我会带他们的。”曹德旺告诉时代周报记者。

“不大愿意接班”的长子

曹德旺共有3名子女。46岁的大儿子曹晖、女儿曹艳萍、39岁的小儿子曹代腾。

目前关于曹代腾的公开信息不多，唯一一次聚焦在镁光灯下是在2012年，曹代腾在福建当地举办了一场热闹的婚礼。曹代腾的英文名为JACK，据与其有过接触的人士介绍，他在美国学习生活10年，财务专业出身，为人谦虚低调，礼貌而健谈。“什么样的父亲生出什么样的孩子。曹家的子女走出去，跟人家讲这是我的孩子，你根本看不出来他是富家人。”曹德旺向时代周报记者谈起自家子女时充满骄傲。

相关新闻显示，目前曹代腾在福耀集团旗下的万盛浮法玻璃有限公司任总经理，查询不到曹代腾在福耀玻璃任职的更多信息。曹德旺认定的接班人是曹晖，但公司内部传出的信息却是：曹晖不大愿意接班。

曹德旺为培养曹晖接班煞费苦心。曹晖1970年出生，高中毕业后即到福耀玻璃的车间，从最底层的岗位干起。此后，曹晖被派驻香港工作，1994 年3月至1996年6月间任福耀香港总经理。后又到美国念书，毕业后在美国帮助父亲打理业务，2001-2009年任福耀北美玻璃工业有限公司（已注销）总经理。

2005年3月，曹晖被福耀玻璃董事局提名为总经理。据说，12年前这场接班人的选定中，曹晖已经表现出不情愿，曹德旺随后“花了很大代价请人去说服曹晖，说这是社会责任”，曹晖终于接下了总经理的担子。“一般的年轻人跟曹晖是不能相比的，第一他吃苦耐劳，第二非常敬业，对业务也很熟悉。不然的话，工厂2.6万名工人、员工同意吗？”采访中，曹德旺显然对长子非常满意。

担任福耀玻璃总经理长达10年后，2015年7月，曹晖突然宣布离职，这位不安现状的曹家大公子，希望在外独立历练一番。“曹晖的意思是他没有自己创业过，出去创业看是什么味道。这家伙做得不错，他不是自己创办了公司嘛。曹晖现在吃住都在工厂，跟工人一起，你做得到吗？”曹德旺反问。

曹晖创办的“三锋系”产业公司与福耀玻璃同处汽配行业，此外，还与福耀集团一起在全球区域市场与汽车零部件领域深度布局，“小曹总(曹晖)的确在创业，创业领域更确切地说是在汽车维修后市场。”福耀玻璃的内部人士证实。曹晖的眼光，已经超越了汽车玻璃这一单一的配件市场，扩展至整个汽车后市场领域。

眼光虽然长远，但曹晖依然离不开福耀。查阅福耀玻璃2016年报可以发现，“三锋系”公司与福耀玻璃在报告期内发生了多项关联交易：2015年8月22日，福耀玻璃与三锋机械及三锋饰件订立了供货框架协议，采购若干生产设备和若干生产原辅材料；2016年，福耀鉴于生产规模不断扩大，预计向三锋机械采购设备的数量及金额有较大幅度增长，因此将供货框架协议由人民币9000万元增加至人民币1.2亿元。此外，2016年3月19日，福耀及其全资子公司将合计持有的福耀模具的100%股权出售给三锋控股。

“曹晖公司（目前）做的产品，中国现在还没有人做，都是高科技的。不是做不好，而是做得非常好。”曹德旺很自豪。

自豪归自豪，长子不愿接班还是让曹德旺很苦恼：“儿子不来当董事长，叫我一个老头子怎么办？”曹德旺接受时代周报记者采访时透露，曹晖目前仍未答应父亲。“他到现在还没有答应，我托很多朋友做他的工作，他始终就是一个观点，他不接班，说做得很累。”但曹德旺相信儿子迟早会答应，“这是一种责任，是一种荣誉，他应该能接受这样的事情。福耀玻璃是国家的财产，是股东的财产，（接班人问题涉及）福耀员工的饭碗，处理这个事情，必须慎重。”