漳州市三环相扣抓好四经普劳动工资统计数据质量

第四次全国经济普查第二、三产业法人单位都要填报劳动工资统计报表，为准确摸清全市范围内从业人员数量和人员素质情况，漳州市经普办紧扣培训、指导、审核三个环节，不断提升四经普劳工统计数据质量。

一、紧扣培训环节，强化业务培训效果。采取“分级+分类、理论+实操”相结合的方式，除了常态化的业务培训外，有针对性地开展培训工作，为普查工作的顺利开展打好坚实的基础。一是针对县级劳工专业人员，在培训时主要侧重经验传授，同时把报表中的难点、易错易混的普查指标、常见的审核问题以及在审核过程中的注意事项通过生动具体的实例进行剖析讲解，争取问题早发现、早解决。二是针对普查指导员、普查员和普查单位统计人员，由于这部分人员的业务水平相对薄弱，采取一点一滴、逐渐深入的讲解方式，从指标解释、数据来源、指标的计量单位等内容一一进行详尽剖析，通过采用课上提问、课后练习等方式发现弱点、及时纠正和解答问题，使基层统计基础得到进一步夯实，统计业务水平得到有效提升，确保源头数据质量。

二、紧扣沟通环节，强化互动提升效果。加强省、市、县、乡级普查机构的沟通协调，确保普查信息共享、畅通，顺利完成普查工作任务。一是市经普办劳工专业人员遇到有关问题，积极与省办沟通，寻求问题解答。同时，在日常工作中通过电话、工作布置会、微信群、公共邮箱等方式第一时间将市经普办的新文件、新精神传达给县级，提高工作效率。二是针对市直机关事业单位，市经普办举办业务培训班，根据四经普劳工资统计报表的新变化新要求，对新增加的指标全面讲解，对报表中的常见问题、易错问题重点强调，确保普查单位统计人员能够掌握普查报表的填报方式和填报规则，保证源头数据真实、准确。三是积极开展调研指导，市经普办劳工专业人员经常深入普查登记现场，指导普查对象报表的归集填报，并将审核方法、审核重点等审核经验现场传授给普查员指导员和普查员，将审核关口前移到普查工作最前沿。

三、紧扣审核环节，强化统计数据质量。市经普办劳工专业人员注重加强普查数据审核工作，保障数据质量。一是按照“随报随验”的原则，及时进行验收、查看，发现问题及时沟通、迅速解决。二是进行纵向审核评估，发现数据同比、环比趋势变化较大的单位，进行再次核查、查找问题。三是明确分工，责任到人，强化基层普查工作人员的基本审核要点，避免出现与实际经营状况明显相悖的指标错误及报表填报缺项、不完整的现象，把好数据质量第一道关。