人才公寓管理暂行办法出台

人才公寓一期位于长乐区文武砂镇保利·悦海湾。

中国东南大数据产业园地处滨海新城核心启动区，吸引了一批优质企业入驻。目前，园区已有入驻企业员工800多人。为强化人才服务保障，进一步优化创新创业环境，日前，长乐区出台《中国东南大数据产业园人才公寓管理暂行办法》。人才公寓一期位于长乐区文武砂镇保利·悦海湾3#楼2层~18层，共100余套。

《办法》规定，凡是在东南大数据产业园注册，并经长乐区政府批准实际入驻在园区办公的大数据、物联网、VR、健康医疗及生物技术等企业，均可申请人才公寓。

具体申请条件，对于企业，原则上每家企业安排一套100平方米以下的人才公寓；到位注册资本金达到5000万元的企业可增加一套100平方米以上的人才公寓；按办公场所10平方米/人的标准，企业员工在园区内总出勤率应不低于50%；入住人员应为公司中层以上管理人员或技术骨干；对园区重点引进的企业，可按照“一事一议”原则另行研究确定。

对于企业引进的高层次人才，符合福建省引进高层次人才评价认定标准的ABC类人才可申请100平方米以上的人才公寓一套；符合福州市引进高层次优秀人才标准的，可申请100平方米以下的人才公寓一套；获得博士学位的高层次人才，可申请100平方米以下的人才公寓一套；经福州滨海新城指挥部、长乐区政府研究认定后的特需人才，可根据房源情况申请一套人才公寓。

下一步，长乐区将牢固树立人才强区意识，加大人才工作投入，完善人才引进、培养、使用和激励保障等制度，进一步激发人才创新创业活力，为努力建成“环境更美、品质更好、功能更全、服务更优”的新长乐提供人才保障和智力支撑。