福州高新区党群工作部递补招聘22名聘用制人员

根据工作需要和《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》有关规定，经区党工委同意，福州高新区党群工作部决定面向报考2019年公开招聘区“一懂两爱”专职村务工作者和11名聘用制人员中递补补充招聘22名聘用制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划名额

本次递补招聘岗位及符合岗位所要求的学历、专业、学位、任职条件等其他条件详见《福州高新区党群工作部补充招聘聘用制人员岗位计划表》。

二、公开招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，主要采取现场报名、资格审核、面试、体检、考察及聘用的方式进行。

三、报名资格条件

1.参加2019年7月21日福州高新区党群工作部公开招聘区“一懂两爱”专职村务工作者和11名聘用制人员考试未聘用人员；

2.笔试成绩60分及以上。

四、招聘步骤程序

1.现场报名

每位应聘人员限报一个岗位。

报名地点：福州高新区管委会(福州市闽侯县上街镇科技东路3号)1楼党群活动服务中心；

报名时间：8月20日至8月22日。应聘人员须在规定时间内到指定地点报名；

联系电话：38265956。(上午：8:45-12:00，下午：15:00-18:00)

2.资格审核

请应聘人员携带有效身份证原件及复印件、《福州高新区党群工作部公开招聘聘用制人员报名登记表》一份前往报名。

3.面试、体检、考察

（1）需面试岗位。

根据福州高新区党群工作部2019年公开招聘区“一懂两爱”专职村务工作者和11名聘用制人员考试成绩，从报名人员中按照考试成绩从高分到低分顺序，按照1:2的比例确定入围面试人员，经组织入围人员面试后，以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考察人员；

若同一岗位报考人员面试成绩相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列，从高分到低分顺序确定体检、考察人员。

（2）无需面试岗位。

根据福州高新区党群工作部2019年公开招聘区“一懂两爱”专职村务工作者和11名聘用制人员考试成绩，从报考同岗位同类专业人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序确定体检、考察人员。

4.公示及聘用

根据考察结果确定拟聘用人选，在微信公众号“高新党群”进行公示，公示期为7天，同时公布监督电话，接受社会监督。体检合格并通过政审、符合标准者，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员与福州高新区智睿人力资源有限公司签订劳动合同，分配到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期6个月，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。

五、工资福利待遇

被聘用人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行，具体可关注微信公号“高新党群”查阅。

六、招聘工作监督

整个招聘工作在福州高新区党工委的领导下，由区党群工作部负责组织实施，区监察审计局派员全程参与监督。监督举报电话：38201355、38201795。