福州送出亿元“培训包” 提升职工技能

福州新闻网2月10日（福州日报记者 林晗）9日上午，在马尾区飞毛腿集团行政楼会议室，举行了在岗职工技能培训开班仪式。这是市人社局出台“1亿元稳岗留工技能培训大礼包”政策后，首批享受该政策的企业之一。

为统筹做好春节期间疫情防控和生产生活保障工作，本月初，市人社局联合市财政局，推出“迎新春稳岗留工送培训”活动，面向广大就地过年企业职工提供职业技能培训服务，鼓励各企业对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性的培训服务。

据介绍，市人社局初步安排约1亿元专项资金，计划培训3万至5万人次。为确保疫情防控安全和培训质量，鼓励企业采取线上+线下的方式，开展技能培训工作。

“开展技能培训，一方面可以丰富大家的节日生活，另一方面可以提升技能水平，推动企业稳岗留工。”飞毛腿集团有关负责人介绍，春节期间，集团共有3000多名职工响应政府及公司号召，就地过年。“此次开展的技能培训，有针对行政管理岗位的，也有针对一线员工的。”

“稳岗培训大礼包”充实员工的假期生活，也为企业减轻负担。“以往，我们每年都自费对在职员工开展培训。职业培训可获补贴，大大节约了集团的人力资源成本。”喜相逢集团人事行政副总裁叶影介绍，该集团此次参加培训的员工共有400余人，根据政策规定，培训40学时的，按人均1000元标准给予补贴，可为集团节省40万元培训费用。

市人社局负责人表示，“两节”培训的时间定为2月初到3月底，培训对象是在榕过年的老员工（职业技能提升）、春节后新招的员工（岗位培训）。

有意愿组织职工开展技能培训的企业，可按照规定将企业营业执照、培训方案（主要包含项目名称、培训工种、培训形式、考核方式、教学计划、师资等）、学员花名册等信息，录入“福建省补贴性培训管理平台”，向企业注册地或主要经营地所在县（市）区人社局提出申请。