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福州新闻网11月11日讯(福州晚报记者 陈木易 通讯员 陈枫 陈斌)近日,闽侯县出台《闽侯县进一步做好重点用工企业人力资源保障的六条措施(试行)》。2022年至2024年,闽侯县计划每年发放1000万元招工助产政策大礼包,真金白银引工,真心实意留人。

“我们将与云南、贵州、四川、甘肃、宁夏、重庆六省区市的劳动力输出大县(市)签订劳务协作协议,设立劳务工作站,建立稳定的劳务输转基地,2024年底前力争在六省区市各建立1个至2个劳务输转站。”闽侯县人社局相关负责人说。

据悉,闽侯县人社局利用生活补助、吸纳就业奖补、劳动力输转奖补、建站运作经费补助等奖补激励,打通劳动力归集、输转、就业、稳岗等环节,提升招工引工效率。

对入选市级人力资源产业园和省级人力资源产业园的运营商,在省、市奖励基础上,闽侯县再给予25万元和50万元的配套建园奖励。

“闽侯县注册的人力资源服务企业最高可享3年税收奖励。2024年底前,力争在中国东南(福建)科学城、中国东南汽车城各建立一个人力资源服务产业园,吸引人力资源服务机构入驻,就近为用人单位和求职者服务。”闽侯县人社局相关负责人说。

责任编辑:赵睿

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