记者从市人社局获悉,2022年至2024年,我市将在10个中西部省份建立120个劳务协作基地,通过劳务协作基地规模化、组织化输转劳动力来榕就业,推动劳动力转移就业增收。
据了解,当前福州企业总用工量约为280万人,其中省外务工人员80万人,占比近30%,省外来榕务工人员数量较大。
为破解招工引工存在的政府、企业、市场(中介组织)三方衔接不顺畅、信息不对称等问题,市人社局出台了《福州劳务协作基地建设管理实施方案(试行)》,计划3年内在对口帮扶协作地区、来榕务工人员较为集中、劳动力资源丰富的10个中西部省份建立120个劳务协作基地。其中,市级20个、县(市)区级100个,每年新增劳动力3万人。
为保障劳务协作基地高效运转,市人社局将从三个方面提供资金支持和奖补。一是提供建站补助,即在每个劳务协作基地建立当年,给予一次性补助8万元;二是提供运行补助,即在劳务协作基地建立之日起每12个月(非自然年),对完成工作职责任务的,给予每个基地6万元补助;三是提供输转奖励,即对劳务协作基地每年度输转劳动力首次来榕稳定就业3个月以上的,组织50人以上给予2万元奖励,每超过50人再增加1万元奖励,每个劳务协作基地最高可获奖励5万元。
市人社局有关负责人介绍,劳务协作基地将切实充当信息发布的“桥头堡”、政策宣传的“主阵地”、就业意愿的“汇集站”,加强与当地各级人社部门的联系,深入劳动力资源丰富的乡镇、村,精心组织有外出就业意愿的劳动力与福州企业对接;助力福州市重点企业招工联盟驻点招工。(记者 林晗)
责任编辑:庄婷婷
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