近日,福州市长乐区出台措施,继续实施“教师暖心工程”,持续加大教育经费投入,教师待遇经费投入由2022年的1120万元增加到2023年的2360万元,翻了一倍多。这些含金量颇高的举措主要包括:
提高名优骨干教师奖励性绩效。对在聘期内的省级教学名师、教育专家、名校长每人每月发放奖励性绩效工资2200元,省级学科带头人每人每月发放奖励性绩效工资1200元,市级名优骨干教师参照市属学校标准;区级名师工作室主持人每人每月发放奖励性绩效工资300元,工作室成员每人每月发放奖励性绩效工资200元。
增设教师教学业务贡献奖励。对教师教学成果及教师业务能力大赛获奖者分别给予0.1万元至3万元不等的奖励,对教师指导学生获得教育行政部门举办的各类现场竞赛奖项,按级别分别给予500元至30万元不等的奖励。
提高教师体检标准。从2023年起,体检对象由农村教师扩大到全区教师,每年安排一次体检,体检标准提高到每人每年1000元,体检经费纳入年度财政预算。
此外,还包括增设小学办学效益奖励奖、增设中高考综合评价奖励、提高中学教师教学辅导服务劳务费等。(记者 段金柱)
责任编辑:赵睿
- 福州:让新就业形态劳动者更好融入有福之州2023-02-21
- 外出露营,文明规范不可忘2023-02-21
- 第二届福州木雕非遗展举办 展出86件精品佳作2023-02-21
- 福州市气象台发布大风黄色预警 注意防范2023-02-21
- 福州“西湖百货”老树发新枝 打造“怀旧之地”2023-02-21
- 福州长护险惠及3652名失能人员2023-02-21
- 福州开出首张反诈行政罚单 出借电话卡帮助实施电信网络诈骗2023-02-21
- 福州仓山:拗九讲座进古厝 近邻党建传孝道2023-02-21
- 福州高新区大型智慧体育公园开放 设有多种智能设施2023-02-21
- 27日起,福州5路、79路公交线路有变2023-02-21
- 最新福州新闻 频道推荐
-
福州“西湖百货”老树发新枝 打造“怀旧之地2023-02-21
- 进入图片频道最新图文
- 进入视频频道最新视频
- 一周热点新闻
已有0人发表了评论