集团化办学是促进基础教育优质均衡发展、扩大优质教育资源覆盖面的重要举措。去年,福州集团化办学成果显著,新增36个教育集团,改革经验获省委深改委推广。近日,记者深入福州的学校,探访集团化办学的“福州路径”。
钱塘小学教育集团:
制定“制度宝典”
打通“管理循环”
集团名片:钱塘小学教育集团2018年3月挂牌成立,以钱塘小学为总校,下设湖前校区、怡山校区、软件园教学点,是福州市首个教育集团。教育集团成立5年来,在管理一体化上积极探索,取得良好成效。得益于集团化办学,湖前校区片内生回流明显,班级数由去年的32个增长到今年的35个。
时间回到2018年,钱塘小学教育集团成立之初,4个校区中,钱塘小学是优质校,湖前校区是薄弱校,怡山校区和软件园教学点是新办校。如何管理这几个类型不一的校区,成为摆在教育集团领导者面前的首要问题。
第一步,就是建章立制。钱塘小学教育集团有一本“制度宝典”,梳理了目标管理、行政管理、办学管理等10个方面的内容,把管理细化到每一个环节。
“可以说,制度是集团的‘灵魂’,是集团正常运转的基石。”在钱塘小学教育集团总校长林武看来,这些规章制度犹如绘图工具中的规和矩,让集团走上规范化建设道路。
规章制度定好了,如何让集团管理运转起来?“集团成立的第二年,我们派出行政骨干,采用轮岗和走教的形式,帮助湖前校区和软件园教学点提升教学管理水平,实现集团内部管理同频共振。”林武说。
钱塘小学教育集团探索出“四部一办”,即教学管理部、教师发展部、学生工作部、后勤服务部和集团办公室,推进集团一体化管理。“比如,由总校的教导主任兼任教学管理部的部长,这样他在考虑教学工作的时候,就不能只考虑总校,而是要统筹考虑4个校区。”林武说。
为促进集团一体化管理,钱塘小学教育集团还探索成立“集团督导室”,每个月评估各校区近期重点工作的开展情况,并在集团行政会上反馈。
“学校管理是系统工程,牵涉方方面面。”林武说,集团化办学要逐步理顺集团内部的管理,打通从建章立制到落实执行再到反馈评估的“管理循环”,才能实现一体化发展。
延安中学教育集团:
一竿子插到底
小初无缝衔接
集团名片:延安中学教育集团2019年3月成立,分学前部(延安幼儿园)、小学部、中学部(本部)、国光校区,是福州首个覆盖大学以下全学段的教育集团。教育集团深化小初衔接教育,通过开发多学科校本课程、开展小初衔接课题研究等,完善学生全学段培养。
走进延安中学本部,六年级小学生正聚精会神地听讲。去年,延安中学教育集团初中部和高中部的教师走进六年级教室,为学生们送上物理和化学的基础实验课。今年,初中部的语文和英语老师则为孩子们带去名著导读和英语口语课。“为深化小初衔接教育,我们通过开发学科校本课程,推动集团内部的初中甚至高中老师下沉到六年级进行教学。”延安教育集团总校长蔡叶涛说,“但我们绝不是让小学生提前上初中的课程,而是在小学六年级的校本课程中导入初中学科的核心素养,培养他们对初中学科的兴趣。”
如今,在延安中学教育集团,中小学教师共同开展小初衔接的教学研讨,编写小初衔接教学的校本教材,开展以校本教材为载体的小初衔接特色教学已成常态。
深化小初衔接,下沉的还有“数学思维”。利用延安中学教育集团初中部是数学特色校的优势,在教育集团的明确指导下,从一年级的七巧板、二年级的数独,一直到六年级的九连环,小学阶段制定了面向全体学生的数学思维开发特色课程,保持数学思维培养的一贯性。
在教育集团内部,教师资源不仅可以在小学和初中之间调配,还能为幼儿园教学注入新活力。“今年我们计划从中学调配体育老师到幼儿园教学,提升幼儿园教学水平。”蔡叶涛说。
“集团化办学可以在每学期开学时从头到尾制定一揽子计划,‘一竿子插到底’,目标就更容易实现,每个节点也会做得更扎实。”蔡叶涛深有感触地说,集团化办学也带动教师集体荣誉感的提升,大家都呈现出拼搏上进的姿态。(记者 冯雪珠)
责任编辑:赵睿
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