福州高新区纾困“及时雨”精准直达企业

搭平台 引资金 送服务

高新区纾困“及时雨”精准直达企业

“作为创新型科技企业，我们需要高精尖人才加入，但一直缺少引才途径。”近日，福州高新区主要领导带队走访企业，在一场调研活动上，福建至期光子科技有限公司相关负责人郑燕芳道出了企业面临的发展难题。没想到，不到半个月，就有专人为企业牵线搭桥，破解企业的引才之困，“我们当前正着力产品研发，多亏高新区帮我们解决了实实在在的难题！”

这只是福州高新区服务企业高质量发展的一个缩影。连日来，高新区还开展了人才服务政策宣讲会、“科创中国”数据智能产学融合会、科技成果对接会等一系列活动，从方方面面激活园区企业内生动力。

企业发展与科技创新要人才、要技术，还得要资金。对于科创型企业来说，缺少研发资金也是普遍面临的困境。国家高新技术企业瑞克布朗正因资金发愁。

瑞克布朗位于福州高新区，多年来专注于齿科玻璃陶瓷、生物活性玻璃的自主科研与制造，在业内享有较高知名度和美誉度。但随着市场竞争压力越来越大，要想做到全面国产替代、超越进口，离不开持续的研发资金投入。

“我们需要研发经费，需要政府支持。”“马上安排！”日前，在福州高新区的助力下，瑞克布朗企业合伙人走上路演台，用过硬的科技成果获得了项目扶持资金。

除了搭平台、引资本，福州高新区还通过基金或直投等方式，为科研院所技术成果产业化项目和高成长性的科技创新型企业注入资金。日益便捷高效的金融服务，正成为滋养福州高新区民营企业高质量发展的阳光雨露。

引人才、送资金，纾困“及时雨”如何精准直达企业？福州高新区的答案是：俯下身子、迈开步子，问需于企、问计于企、服务于企。

福州高新区深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”推动“党建领航、经济领跑、民生领先”行动，传承弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，大兴调查研究，持续推动“千名干部进千企”“万名干部下基层”行动走深走实。

目前，高新区选派了73名乡科级及以上党员领导干部担任驻企“服务员”，兼任园区96家企业党建指导员，组建“特色党建服务队”107支，提供个性化“党建+服务”项目145个，把党支部建到车间班组，把党旗插在基层一线。

“调查研究既是开展主题教育的重要内容，也是做好各项工作的基本功。”高新区党工委主题教育领导小组相关负责人表示，将继续组织党员干部扑下身子沉到一线，服务好企业，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。（记者 林榕昇 通讯员 洪见文 汪炜娜）