21日上午，“侨智发展伯乐汇”圆桌会议在海峡国际会展中心举行，百余名优秀企业、猎头公司、海外人才代表以及产业园区、孵化投资机构、中介机构重点人士围坐一堂，热议国际人才本土化。
“在中国，猎头代表发现人才、欣赏人才和培育人才；而在国外，猎头则代表对人才的直接获取。”麦斯特人力集团董事长蒋存龙表示，中国和西方人才文化存在差异，而中国的猎头更接近“伯乐”。
展动力人才集团董事长郭展序说，许多国际化人才拥有非常好的国际化视野，他们的职业道路会更加宽广，也能为当地企业发展起到有利作用。
“国际人才本土化是热门话题，首先是因为人才强国，人才是第一资源，中国的崛起和中华民族伟大复兴，必然要聚天下英才而用之。”锐仕方达人才科技集团有限公司董事长黄小平认为，中国在突破各种高科技的封锁，走向高质量发展的过程中，不仅要引进优秀的华人，还要让海外优秀人才往中国落地。（记者 唐蔚嫱）
责任编辑：赵睿
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