让有福之州更有温度
人大代表积极建言持续发力创造高品质生活
现代城市发展的重要目标是让人们生活得更美好。随着福州城市基础建设不断深入,如何创造更高品质生活,让城市变得更有温度,让群众更有幸福感归属感,也逐渐进入代表们关注的视野。代表们带来一份份建议,回应群众的呼声与期盼,让福州更具“城市温度”。
无物业小区
搭建“大平台”,提升幸福感
随着城市功能和品质的提升,无物业服务小区的管理问题愈发凸显,一直是城市治理中难啃的“硬骨头”。如何有效破解管理困局?
金晓敏代表在《关于进一步加强无物业服务小区管理的建议》中,建议通过搭建信息管理平台,将智慧化改造引入无物业服务小区,建设物业管理数字化平台,提供服务情况实时监管、业主在线交流等功能,让社区管理更加便利化、智能化,有效提升基层治理能力。
无物业小区管理水平的提升,还离不开居民的高度参与。在《关于推动无物业小区实现物业标准化管理,提升小区管理水平的建议》中,林月华代表建议,应加强宣传教育,提高居民对无物业小区管理的认识和重视程度。同时,建立有效沟通机制,及时回应居民关切和需求,确保小区管理更加贴近居民的实际需求。
夜市经济
既要烟火气,也要“好秩序”
人间烟火气,最抚凡人心。夜市经济是城市商业活动的组成部分,能有力激发城市活力,提升城市烟火气,但如果管理和服务跟不上,则容易造成交通拥堵、噪声扰民、环境污染等诸多问题。
林芳等6名市人大代表在调研时发现,福州北光明港早市、夜市以及周末跳蚤市场,满足了周边居民消费需求,但也对周边交通出行带来不便,如一些摊贩未经批准在公共道路上擅自设立摊位进行经营,违法停车现象较多等。
在《关于加强台江区北光明港早、夜市及周末跳蚤市场管理的建议》中,林芳等6名代表建议,加强摊位的出摊与退市时段管理,在市场运营与交通高峰时段重叠时加强交通疏导;规范车辆停放,并设定大型物流快递车辆限行时段。同时,有关部门要加强监管力度,联合执法,共担责任,建立长期有效的监管机制。
新就业群体
既要安全感,也要归属感
新兴就业群体主要包括快递员、外卖员、网约车司机等,他们具有劳动关系弹性大、工作方式多样、流动性大等特点,在融入城市和参与基层治理方面面临诸多挑战。
对此,吴根茂代表在《关于提升新就业群体城市融入感的建议》中提出,要建立健全保障政策,出台相关规定,明确平台企业在用工过程中的主体责任,畅通新就业群体诉求反馈渠道,提升新就业群体的安全感。打造品牌暖心服务,出台新就业群体关爱服务实施方案,开展与新就业形态相关的职业技能培训,建立心理健康支持体系,提升新就业群体的幸福感。搭建线上线下社区,鼓励新就业群体分享工作经验、交流生活感悟,定期组织新就业群体参与社区志愿服务活动,增强他们与社区的联系和互动,提升新就业群体的归属感。(福州日报记者组)
责任编辑:赵睿
- 福建日报评论 | 努力创造高品质生活2021-11-18
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