龙岩新罗：向庸懒散“亮剑” 向不良习气“开刀”

重点项目推进不力，责成整改；会风不严，通报批评；上班期间玩游戏、看视频，诫勉谈话；管理不严的责任单位，写检查……日前，新罗区发出一个个《督查通报》，向干部的庸懒散“亮剑”，向不良习气“开刀”，为推进全区攻坚战役保驾护航。

“这次区里是动真格的了。这一个个专项《督查通报》像一记记重拳，打掉了不少干部侥幸的心理。”2日，新罗区纪委干部小罗，看着最近一期的《督查通报》，认真地对笔者说。

不违规不违纪但也不干事、不担责、不作为，办事拖拉、效率低下，是为公众诟病的作风顽疾，也是干部管理中的难题。在贯彻市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》中，新罗区开展了“向歪风亮剑，为战役护航”专项整治行动，针对全区党政机关单位、执法监管部门、窗口单位、服务行业存在的“庸懒散、不作为、乱作为”等问题，重点整治领导干部“为官不为”、中层干部“中梗阻”、一般干部“庸懒散”问题，对14种现象进行重点督查。

“自开展专项整治行动以来，我们将一季度一次的集中督查、一月一次的专项检查、一月一次的随机暗访有机结合起来，着力提高随机抽查、突击检查和实地暗访频率和比率，采取无当地陪同人员、无特定目标、无特定群体、无特定路线、无远近之分的‘五无’随机检查方式，提升监督检查实效性。7月29日上午，区纪委联合区效能办等部门对全区脱贫攻坚战役推进视频会议各镇街分会场的会风进行突击检查、抽查，发现缺席、迟到、玩手机、交头接耳等问题，共效能问责9人，其中诫勉谈话2人，批评教育7人。”新罗区纪委主管党风政风监督工作的领导介绍说，“发现一起，查处一起，决不姑息。”

“镇纪委找我谈话后，我认真反思了，开会讲话看起来事小，其实正体现了自己组织纪律性不强，正是市委《意见》第五条关于工作松弛的问题，行为作风上缺少了苏区干部的精气神。我将认真自查，改正错误，以最饱满的精神做好各项工作。”2016年8月3日，某村支部书记因在全区脱贫攻坚战役推进会分会场交头接耳被北城街道纪工委诫勉谈话后态度诚恳地表示。

据了解，为贯彻落实好市委《意见》，今年下半年，该区推动开展“阳光除霾”行动，加大对“庸懒散、不作为、乱作为”和请托说情、优亲厚友等不良习气的整治力度；持续开展公务接待工作专项检查，对全区各单位食堂和酒店、农家乐、会所等餐饮场所加大明察暗访力度，坚决查处违规吃请和公款吃喝等问题。

“对不良习气、作风‘顽疾’，要敢于‘亮剑’，勇于‘开刀’。只有通过持续推进正风肃纪，深化干部作风建设，才能把区委、区政府各项决策部署要求落实到具体行动之中，各项攻坚战役才能扎实推进，取得预期成效。”新罗区纪委主要负责人说。