永定开展工作纪律松弛问题集中整治专项行动

“征地面积、补偿价格都上墙，政策公开透明，补偿标准统一，而且工作做到了群众心坎里，我们心服口服。”近日，永定区退休干部老卢指着该区体育中心民生板块项目公开栏感叹说。

老卢的感叹还得从该项目建设征地说起。早在2011年，该区体育中心民生板块项目立项建设，其中田径场项目征地涉及凤城街道西北、南郊2个社区145户60亩土地。近年来，由于征迁工作、班子换届等种种原因，项目推进十分缓慢。

为什么群众热切期盼的民生项目，会成为一块难啃的“硬骨头”？永定区领导深入调研后，发现部分干部在工作中存在能拖则拖、能推则推；碰到事情躲着走、遇到困难绕过去，怕下基层、怕直面矛盾等作风疲沓、工作松懈等不良习气，久而久之导致干群矛盾越积越深，项目因此久拖不动。

对此，今年6月，永定区委、区纪委通过采取“督查、问责、通报、建制”四位一体模式，下大力气开展工作纪律松弛问题集中整治专项行动。

在集中整治中，该区积极开展现场核查、暗访检查、联合督查、深挖细查和常态督查“五查”方式，集中整治工作纪律松弛问题，解决干部“走读”问题，对发现的问题及时整改，从根本上转变作风、扭转风气。

区纪委紧盯“两个责任”的落实，采取多种问责方式并用的形式，严肃追究履行不力的主体责任和监督责任，对不是党员，又构不成政纪处分的，采取组织处理等其它方式进行问责。

湖雷镇、仙师镇13名违反工作纪律干部职工被效能告诫，两个镇党委书记、镇长、纪委书记分别被诫勉谈话；对存在不作为、慢作为问题的区农业局动物卫生监督所所长、副所长给予免职处理……

与此同时，该区还加大通报曝光力度，形成震慑效果。该区先后下发《关于对区农业局动物卫生监督所违反工作纪律干部进行问责处理的通报》等5份通报，对督查情况进行通报不保留。并在永定电视台、土楼清风网站、微信平台等设立“每周一曝”栏目，对查处的工作纪律松弛相关问题及问责追责的相关责任人进行点名道姓通报曝光。

此外，该区明规立矩，积极构建亲清新型政商关系，下发了《关于全区机关单位及其工作人员服务企业“九个不准”的通知》，要求全区机关单位及其工作人员特别是领导干部，在交往、服务非公有制企业中，要做到不准收受企业及其负责人红包、礼金、礼品财物等“九个不准”；通过集中整治党员干部“三种不良行为”（即即党员、干部违反信访工作纪律当“缠访户”“闹访户”，拒不执行党委政府决策部署当 “钉子户”，规避执行或消极执行法院判决当“老赖”），“钉子户”从原有5人减至2人，“缠访户”从原有8人减至4人，“老赖”共还款或按法律义务履行标的139.81万元，达到了良好的效果。

据统计，2015年以来，该区纠正各类不良习气158起，给予党政纪处分45人，责任追究12人，免职处理4人。

除污荡垢，清风徐来。“对不良习气‘顽疾’，要敢于‘亮剑’，勇于‘开刀’。只有通过持续推进干部作风建设，才能把区委、区政府各项决策部署要求落实到具体行动中，清风正气才会在土楼之乡广泛荡漾。”永定区纪委主要负责人说。