连城：筑巢引凤 打造乡村人才“强磁场”

17日一大早，在连城县新泉镇官庄村，返乡大学生、村支委杨卫就来到村民黄华招的玉米地，指导甜玉米后期管理要点。看到10多亩奶香玉米长势喜人、丰收在望，黄华招感慨地说：“这多读了几年书的年轻人就是不一样，让我们几辈子只会种水稻的小村庄，变成瓜果菜样样都有的采摘村。”与杨卫一样，在连城，活跃在农业一线的返乡大学生且进入村两委班子的有近200人。

连城县注重返乡大学生的扶持、培养、选拔工作，从2016年开始，县委县政府精心筑巢，先后出台《关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施》，实施“冠豸精英”“双百英才”等引进计划，并在返乡大学生中实施“归巢工程”，将应届高校毕业生或往届常年无固定职业且闲散在外地的大学毕业生吸收回莲就业创业，并制定出包括工资社保福利、创业经费补助、购买住房优惠、子女入托入学优先等一系列倾斜政策，让大学毕业生肯回来、留得住、有前途。

乡村要振兴，离不了强有力的领路人。为此，组织部门每年从返乡大学生中精心挑选30至50名品学兼优、热爱农村工作的列入村级后备干部培养计划，是党员的，分别担任党小组长、书记助理，非党员的，担任主任助理，列入入党积极分子。去年底，根据乡村振兴的需要，制定特殊政策，引进10名博士、硕士生回莲服务农村一线。该县还根据各乡镇、村产业结构不同，每年挑选20人到异村挂职。据统计，全县245个村、社区的两委班子中，返乡大学生有180多名，并有30多人推选为村两委主干，有10余人考录为公务员或事业干部。

返乡创业，技术是关键。当地将返乡大学生列入新型职业农民培训计划，每年拨出一定的经费选送返乡大学生赴涉农院校进行专业深造，掌握一定技术后颁发职业农民证书。县人社局还定期做好返乡大学生初、中级职称评定工作，在龙岩市首次评定的连城县8名农民中级职称中，有3名是返乡创业的大学生，获初级职称的达90余名。

连城县“一园两区”的赛特新材、中触科技等10余家企业还为返乡大学生开绿灯，在工资福利、住房等方面出台相关配套举措，今年以来有60多名返乡大学生在“一园两区”企业就业。

要想引凤回巢，好政策必不可少。当地实施“返乡大学生创业工程”，对回乡5年内创办家庭农场或发展种养加工业的，除享受两年各6000元的场租补贴外，还可申请10万~30万元的小额贴息贷款，对一次性吸收10名以上残疾人、困难人员就业的企业还可享受100万~300万元的货款贴息。

年轻的返乡大学生为农村带来了勃勃朝气，成为带动创业就业的带头人，一个个特色农场雨后春笋般涌现。

在罗坊乡，大学生罗梁锋带动10余户村民种植葛根超1000亩；在新泉镇，董兴煌夫妇回乡创办百香果、蓝莓等优质水果种植基地，同时养殖白鹜鸭、河田鸡、黑山羊等；在林坊镇，返乡大学生林海鑫用“一株非洲菊，带富一村人”；在四堡镇，邹冠骏种植管理近2000亩芙蓉李并全程服务10余户果农；在宣和乡，曹水才种植百香果200多亩，自建电商平台，并帮助40多户农户种植百香果600多亩……

据统计，连城县60%的建制村有大学生引领兴办的特色产业实体，让不少村成为果品村、花卉村、特色村。至今年，连城返乡大学生创办的家庭农场被省市县评为示范农场的就有18个。

“接下来，我们还将着手启动‘一村一名大学生’培养提升计划，力争两年内每个建制村都有一名以上大学生入村两委班子，有1至2个由返乡大学生创办的经济实体，真正让返乡大学生唱主角，成为乡村振兴的生力军。”连城县人社局相关负责人说。（本报记者 戴敏 通讯员 黄水林 张柏光）