泉州：企业纷纷推出暖心举措 鼓励员工留泉过年

本报讯 （记者陈灵 黄耿煌）“今年我‘以厂为家’，就留在南安过年！”来自江西的李旭升说。面对复杂的新冠肺炎疫情防控形势，泉州市总工会发出了非必要不返乡、就地过节的倡议，李旭升所在的福建省顺景科技集团推出暖心举措，鼓励外省员工留下过年。记者了解到，已有不少企业开始制定鼓励员工留泉过年的方案，让员工感受温馨的泉州年。

福建省顺景科技集团位于南安洪濑镇，李旭升是该企业的党总支宣传委员、行政部经理。“我2000年就来泉州，一开始在晋江，后面来南安，这里是我的第二故乡，”他笑着说，妻子也是江西人，同样在集团工作。夫妇俩育有一儿一女，现一家四口在洪濑生活。江西老家还有80多岁的父亲，李旭升向父亲解释了今年的防疫形势后，父亲表示理解。“老家有兄弟姐妹照顾父亲，我计划今年年中再回去看望父亲。我们一家四口就‘以厂为家’了，如果有时间，再带孩子到洪濑周边散散心。”李旭升说。

据了解，福建省顺景科技集团有近2000名员工，其中近400名来泉务工人员。经过走访、抽查，已有百分之七八十的外省员工表达了留泉过年的意愿。“我们计划在农历腊月廿五或廿六放假，再召开会议宣传疫情防控知识。除夕夜一起吃年夜饭，通过投影观看春晚。正月初一早晨吃面线鸡蛋，祈愿新一年吉祥如意。初二初三自由活动，初四根据疫情，计划组织大家到泉州市区的名胜景点走一走。放假期间大家也可以打打篮球、羽毛球。由于订单较多，预计初八就正式上班。”李旭升说，集团原本每月都给员工伙食补贴，他们会在此基础上另外给予春节伙食补贴。到了七、八月，如果疫情控制较好，员工可以请假回老家，企业补贴路费，尽量给予更多的暖心服务。

福建省闽发铝业股份有限公司董事会秘书傅孙明介绍，企业正在对员工留泉过年的情况进行摸底。届时，企业会给留下的外来员工发慰问金，并根据疫情组织游园活动以及乒乓球、羽毛球比赛等，同时避免大量人员聚集。

“来泉务工人员约100人，约占总员工数的百分四十，其中不少员工在厂里工作一二十年了，老人、小孩都在这里生活，他们肯定会留下来过年，真正家在外地的仅有几十人。”群峰智能机械股份公司总经理助理张建海说，企业正在研究鼓励措施，1月底会推出。南安市南益电脑针织有限公司人力资源部经理徐建生表示，已经在摸底，最近也会制定具体鼓励方案。