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东南网10月22日讯(本网记者 施远圻 通讯员 李亮 许志馨)举办两岸青年创业就业交流座谈会,为台湾铭传大学的本硕博学生及企管科系老师来泉交流搭建平台;策划组织首届泉台两岸医护人员技能大赛,推动两岸医师、护理师同台竞技;发挥台资企业工会联合会和“台湾职工之家”作用,组织职工联谊会、文化之旅,让泉州、台湾职工越走越亲……看着五年来自己工会工作的“成绩单”,新当选泉州市总工会兼职副主席的福建省五一劳动奖章获得者、泉州台商投资区台资企业工会联合会主席邱俊杰的脸上写满了自豪。

10月19日至20日,泉州市工会第十七次代表大会召开。作为泉州工会十七大代表中的台胞职工代表,邱俊杰当选为泉州市总工会第十七届委员会兼职副主席,他也是福建省首个当选设区市总工会兼职副主席的台胞职工。

邱俊杰表示,作为一名台胞职工,当选为市总工会兼职副主席,感到肩上的责任更加沉甸甸的。今后,更加有了做好工会工作、为台胞职工构筑暖心家园的信心和底气。在实际工作中,他切身感受到泉州工会锐意进取、奋勇争先的拼搏朝气。他将当好“传声筒”,将中国工会十八大、泉州工会十七大精神带到台胞职工中去,让台胞职工对工会“娘家人”更信任、在泉工作生活更舒心。同时,他也会充分发挥台资企业工会联合会阵地作用和劳模引领作用,进一步加强泉台职工交流,做好海峡两岸“连心桥”,协助做好泉州构建台胞台企登陆“第一家园”工作,不断提升台胞职工的获得感、幸福感、安全感。

作为台胞重要祖籍地,泉台一家亲、同根同源。近年来,来大陆创业就业和学习生活的台胞职工越来越多,泉台职工交流越来越频繁、深入。泉州市总工会充分发挥桥梁纽带作用,紧盯台胞职工的实际需求,认真贯彻落实《中共中央 国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路 建设两岸融合发展示范区的意见》《关于进一步促进两岸经济文化交流合作的若干措施》《关于促进闽台职工交流合作的若干措施》等各级惠台利民政策,并组织劳模工匠、工会干部走进台企、台胞职工中开展宣传宣讲活动,在政治引领、同等待遇、技能交流、劳模评选、权益维护、生活保障等方面积极探索新方法、新举措,精心打造具有“泉工”特色的工会工作新品牌,努力让广大台胞职工切实感受到“第一家园”的温暖,发挥工会组织优势,推动两岸融合发展。

2018年以来,泉州市总工会依托职工书屋、职工思想教育基地、劳模工匠人才创新工作室、共享职工之家和“泉工e家”等服务阵地,开展理论宣讲、知识竞答及送文化进基层等活动,并组织党的二十大代表、劳模工匠、工会干部走进台企和台胞职工中面对面宣讲,推动党的创新理论在台胞台企中落地生根,引导台胞职工融入泉州、扎根泉州、筑梦泉州。

值得一提的是,2018年7月在泉州台商投资区成立了大陆首个台资企业工会联合会,以“家”的力量吸引台胞。台资企业工会联合会成立以来,举办“暖心年夜饭”、台胞职工疗休养等活动40余场,服务台胞职工近1000人次。此外,台胞职工在评先评优、维权服务、关爱职工子女等方面也享受同等待遇。

泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表示,泉州工会将深化泉台工会和职工交流交往,在做好台胞台企服务工作上不断创新举措,以服务暖人心,以阵地聚人气,以维权强保障,精心打造工会服务台胞台企的品牌项目,推动泉台职工携手并进、融合发展,让广大台胞职工享受同等待遇、共享优质服务、感受到“第一家园”的温暖。

责任编辑:唐秀敏

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