东南网10月27日讯(本网记者 谢玉妹)记者从27日上午召开的“泉州卫健领域惠民生补短板”专项行动新闻发布会上获悉,泉州将持续加强乡村医生队伍建设,进一步合理配备乡村医生,提高基层医疗服务水平。
作为最贴近广大农村群众的健康“守护人”,乡村医生所承担的基层医疗服务和公共卫生服务任务逐渐增加,是保障农村群众健康、发展农村医疗卫生事业的重要力量。建设一支扎根乡村、服务乡村的高素质专业化乡村医生队伍,是实施乡村振兴战略的客观需要。
据泉州市卫健委党组书记、主任苏松炎介绍,目前,全市乡村医生配备数量、学历水平、执业资格、服务能力和队伍稳定性等方面总体向好。按照“一村一所为主,多种方式建设为辅”的村卫生所建设模式,目前,泉州全市共批准设立村卫生所3019家,实现村级医疗卫生服务和医保专线全覆盖。为完善乡村医生补充机制,今年来,泉州通过实施“基层医疗卫生人才队伍建设”三年行动、“大学生乡村医生专项计划”等方式,补充乡村医生42人。目前全市注册的乡村医生共4285人,每千农村服务人口平均拥有乡村医生1.6名。
为提高乡村医生获得感,让人才在基层留得住、留得稳,泉州从提升收入水平、补助、养老等多层面出发,不断拓宽乡村医生收入来源。同时,通过组织基层卫生人才参加专业培训、学历提升教育等方式,提升乡村医生服务能力。值得一提的是,近日,泉州市卫健委还联合多个部门印发《泉州市加强乡村医生队伍建设五年行动实施方案(2024-2028年)》,将进一步推动村级医疗卫生机构功能布局均衡合理,基础设施条件明显改善,乡村医生队伍发展壮大,人员素质和结构更加优化,待遇水平、养老等社会保障问题逐步得到有效解决。
泉州市卫健委党组成员、副主任吴达辉介绍,今后一个阶段,泉州将按照“每千服务人口配备不少于1名乡村医生”原则,公开招聘一批乡村医生,加快优化提升乡村医生年龄、学历、执业资格结构,通过县域医共体内人才、技术、资源等下沉,县带乡、乡带村,帮扶带动村卫生所发展。此外,泉州还将通过组织专题培训、“师带徒”、跟班学习等方式培训提升一批乡村医生,并进一步完善乡村医生培养机制。
责任编辑:唐秀敏
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