泉州扎实推进“两企三新”领域党纪学习教育

党纪学习教育启动以来，泉州市立足“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业，新经济组织、新社会组织和新就业群体）领域党员职业构成多样、行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，加强统筹、精心组织，确保党纪学习教育高标准高质量开展。

丰富学习载体——

增强党纪学习教育吸引力、感染力

针对“两企三新”领域党员工学矛盾较突出的实际，泉州科学安排、创新方式，采取灵活多样、党员喜闻乐见的形式，切实推动党纪学习教育抓在经常、融入日常。

丰泽区在社区小区、商圈楼宇、园区驿站的“红色有声馆”动态更新党纪学习教育相关内容，方便“两企三新”领域党员一键扫码、随身学习。永春县采取非公企业“共享党日”“入党月”集中培训等形式，组织党员数量较少的党组织联合开展。德化县全面推行“工前班后一刻钟”等学习制度，在企业车间开设党纪学习教育“微课堂、微故事、微讨论”三微课堂。泉州开发区举办非公企业党组织书记党纪学习教育专题示范培训班，帮助基层党组织书记全面提升领学、带学、促学能力。泉州台商投资区引导“两企三新”领域党组织结成32个“帮学对子”，选派优秀年轻干部和“党建+人才”服务专员点对点挂钩指导，确保各项学习任务落实到位。鸿官通信工程有限公司在各项目一线成立临时党支部，由临时党支部书记带领驻地项目部流动党员共同开展党纪学习教育。

坚持以案促学——

推动党纪学习教育入脑入心、走深走实

泉州强化以案说纪、以案说法、以案说责，发挥典型案例警醒震慑作用，用“身边案”“身边事”教育警醒“身边人”。

丰泽区以簪花女为卡通形象推出系列案例警示教育漫画，通过简单好看、通俗易懂的形式引导广大党员搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。洛江区组织“两企三新”领域党组织书记、法人、财务人员观看廉政警示教育专题片，发放“清廉企业建设倡议书”，签订“清廉企业建设承诺书”。南安市采取召开警示教育大会、通报典型案例、拍摄警示教育片、编印警示教育读本等多种方式，为“两企三新”领域党员量身定制警示教育“套餐”。安溪县开设“安小纪带你学《条例》”微课堂，组织部分大型非公企业的党组织书记、高管和关键岗位员工开展案件庭审教育。

激发红色动能——

有效引领“两企三新”高质量发展

泉州坚持把开展党纪学习教育与推动企业行业高质量发展紧密结合，引导广大党员把强化纪律性和发挥主观能动性贯通起来，凝聚起推动发展的强大正能量。

鲤城区开展党规党纪学习“即时承诺”活动，鼓励“两企三新”领域党员结合岗位职责细化承诺事项，激发干事创业热情。惠安县持续深化党员“二亮一比”活动，设立563个党员先锋岗、党员责任区，组建378支党员先锋队、党员突击队。

顺景集团党委以党纪学习教育为契机，落实廉政风险管理，组织党员主管帮助企业排查生产经营管理各环节的廉洁风险点，细化规范物料采购、大宗商品进出流程，护航企业高质量发展。达利集团党委建立集风险识别、风险分析、风险应对于一体的风险管理与内控运行机制，将党纪学习教育与企业风险管理相结合，定期开展廉政教育、谈心谈话等，引导和监督党员带头遵守廉洁纪律，推动企业健康发展。（通讯员 苏宝城 李欣泉州晚报融媒体记者 吴宗宝）