原标题:厦门政府应动态调整补助标准 提高教师工资水平
-多举措解决入园难问题。
海峡网讯 (厦门晚报 文/记者 戴懿 图/刘东华)目前思明区在园幼儿人数近4万人,其中近1.2万名幼儿在普惠性民办幼儿园就读,弥补了公办幼儿园的学位不足。
针对目前的普惠性民办园现状,思明区政协委员建议,政府补助应该实施动态调整,同时提高普惠性民办园教师工资水平,不断提升其办学质量。
可调整保教费限价增加普惠民办园收入
思明区政协委员林鹭和王跞提出,政府应该鼓励社会资本办园,解决入园难入园贵的问题。政府制定的补助标准应进行充分论证,应该根据市场的变化,如物价上涨指数、幼儿园办学成本上升等,进行动态调整,提高社会资本办学的积极性。
厦门城市职业学院学前教育财务专家黄月云认为,除了政府的补助,相关部门在通过调研后,可以对保教费的限价标准进行调整,从而增加普惠性民办幼儿园的总收入。
可设立专享福利补助奖励优秀“老教师”
黄月云认为,普惠性民办幼儿园的教师队伍流动性大和教师薪酬偏低有直接关系。政府应当建立健全普惠性民办幼儿园教师队伍的薪酬保障体系,制定最低工资标准,发挥薪酬激励功能。
此外,政府可以在保证基本补助的情况下,设立教师专享福利补助,对于在民办普惠性幼儿园已从事一定时限的优秀教师进行奖励。
可适当降低办园门槛请公办园教师来支教
林鹭建议,可以适当降低最低校舍建筑面积和户外活动场地等办园标准,此外设立扶持机制,普惠性民办幼儿园创办之初,可以请公办园的教师到民办园支教。
黄月云建议,对于普惠性幼儿园可以适用租金、税收减免政策,考虑让非营利的普惠性幼儿园按比例提足幼儿园发展准备基金后,给予办园者适度分红,提高办园者的积极性。
市民有话说
上期话题《留住社工人才探讨引入民间资本》
吴女士:要加大社工人才的培养,让社工有进步的空间。
连女士:适当的低偿服务,可以让社工机构良性运转。
责任编辑:黄仙妹
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