厦门成立“城市引才联盟” 构建引才共同体

留学人才招聘对接会吸引众多人才参会

东南网3月14日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图 通讯员 杨鸿杏 陈媛 张金婷）以城市之名，揽天下英才。从现在起，厦门有了“城市引才联盟”，政府、用人单位、人才中介机构共同发力，构建“引才、用才、荐才、留才”新格局。

昨天下午，厦门市委人才办联合市委统战部、市人社局共同举办厦门城市引才联盟成立仪式暨留学人才招聘对接会，全面开启“抱团引才、携手育才”的生动局面，着力吸引集聚更多国际化人才资源与创新创业要素，为高质量发展筑牢人才基石。现场还发布了“2022厦门人才企业榜”榜单。

建立人才共引机制 首批汇聚上百家单位

活动现场，来自建发集团、海辰储能、艾德生物、雅迅网络、四三九九等重点企业的代表和人才中介机构代表一起推杆，开启了“与才携手、‘益企’发展”的新篇章。

城市引才联盟聚焦企业发展所需、用才所急，建立“共商高质量人才岗位开发、共促集中式引才品牌宣传、共创精细化人才服务保障、共享开放式培养培训资源、共建国际化引才荐才格局”的人才共引机制，得到广大用人单位的积极响应。

目前，联盟首批汇聚了92家重点企业和11家科研文教事业单位，全面覆盖电子信息、机械装备、金融服务、生物医药、新材料等厦门市“4+4+6”现代化产业体系。

“厦门城市引才联盟的成立，为企业拓宽了引才渠道和平台，通过企业抱团式揽才，扩大了引才‘朋友圈’，有效助力企业精准引进心仪人才。”厦门雅迅网络股份有限公司董事、总经理黄朝阳表示，“作为首批引才联盟成员单位，我们面向海外学子、技术大咖精选了40余个高薪优质岗位，欢迎更多人才来到厦门这个大舞台施展才华。”

已征集岗位需求近2000个 平均月薪高于1.2万元

接下来，市区人才工作者将为联盟成员单位开展“一对一”挂钩服务，结合企业需求挖掘开发一批高质量人才岗位，及时为企事业单位匹配引才政策并做好人才落地服务，进一步提升人才匹配质量与引聘实效。目前，已征集联盟成员单位岗位需求近2000个，岗位平均月薪高于1.2万元，其中月薪超2万元的高薪岗位占1/4，博士及以上高端人才需求超300人。

城市引才联盟将构建“政府+用人单位+人才中介机构”的引才共同体，帮助联盟成员单位建立“引才、用才、荐才、留才”的新格局。联盟成员单位既可以通过上传岗位信息“足不出户”揽全球英才，也可以优先参与厦门市举办的各类市内外招聘行动、国际化交流对接活动。

企业还能够通过项目合作、技术指导、聘请顾问等方式柔性使用高质量人才资源，依托驻北京国际化人才工作站等发布“揭榜挂帅”项目，链接优质国际化人才资源。企业之间也可以互相“搭车”“搭桥”，挖掘企业需要的共性人才资源，协同开展引才行动。

此外，联盟单位可创建市级“高质量人才基地”，依托基地相关政策实现自主育才评才，获得市级高层次人才认定推荐权。引才荐才成效突出的单位，还可推荐参评“厦门人才工作标杆企业”“厦门人才伯乐”等奖项。

上线“招聘专窗” 平均可按1:15匹配简历投递

为破解用人单位人才引进岗位分散、发布渠道单一、企业单打独斗影响力不足等问题，厦门全新开通“国际化人才招聘专窗”，依托智联招聘等市场化机构渠道优势，为用人单位招才引智搭建集合“一站发布、集中推介、精准匹配”的创新平台，集中展示厦门企业雇主品牌形象，扩大城市引才品牌宣传影响力，打造用人单位引才用才的重要利器。“‘招聘专窗’不仅配套了在线交流、视频面试等便捷服务，还能根据在线人才的简历信息与岗位需求开展精准匹配，全年平均每个岗位可按1:15匹配简历投递，帮助人才找到单位、帮助单位发现人才。”智联招聘副总裁汪维纲说。

登录“招聘专窗”后，可以查阅“热门岗位”“引才供需看板”“人才/企业大厅”等栏目，方便大家快速查阅招聘信息。

近400名留学人才参会 其中90%为硕士以上学历

现场还举办了2023年厦门市留学人才专场招聘对接会，吸引了近400名留学英国、美国、丹麦、澳大利亚、新加坡等近20个国家的海归人才参会，创历史新高。

毕业于丹麦技术大学环境学院的邹如森博士，刚刚结束了在丹麦2年的博士后工作，前天从欧洲直飞来厦参会。“厦门的引才政策全方位覆盖了我们留学人员的需求，在住房、配偶安置、子女教育等方面都解决得非常好，是一个真心希望人才留下来的城市。这份诚意打动了我，我很想能在这里施展抱负。”他说。

本场对接会，参会的留学人才学历层次高，其中90%为硕士以上学历，以电子信息、金融经济学、生物医药、人工智能等专业为主。

企业纷纷向高质量海归求职者抛出橄榄枝，64家厦门市城市引才联盟及重点产业领域企事业单位现场与留学人才对接洽谈，提供月薪万元以上岗位近300个，招聘需求近千人。企业HR与留学人才互动热烈，招聘企业收到简历1169份，招聘会线上活动获5.1万人次关注。