探索产业工人队伍建设改革“厦门模式”

厦门日报讯（记者 翁华鸿 通讯员 林依静）创新是引领发展的第一动力。12月13日，厦门市总工会将举行厦门市首届职工数字创新交流大会。大会以“金质服务·创新赋能”为主题，总结回顾全市数字经济产业工会联盟工作成效，展示宣传服务数字厦门创新竞赛活动成果，探索推进产业工人队伍建设改革的“厦门模式”。

今年来，市总工会贯彻落实市委市政府的决策部署，始终瞄准技术变革和产业优化升级的方向，深耕新领域、培育新动能、塑造新优势、开辟新赛道；紧扣厦门“一二三”战略规划和构建“4+4+6”现代化产业体系，动员广大职工以“数”为帆、以“技”领跑，为推动高质量发展、谱写中国式现代化厦门篇章贡献工会智慧和力量。

数字经济是推动中国式现代化进程的重要引擎，职工数字创新交流大会正是一项服务数字厦门建设的创新举措。今年来，市总工会探索创建全市数字经济产业工会联盟，大力举办全市产业工人服务数字厦门创新竞赛活动，广泛开展“号声嘹亮 争创一流”厦门市工人（五一）先锋号主题实践活动，动员广大职工立足岗位实践，比使命担当、比素质提升、比岗位创新、比技能传承，争当数字创新先锋。

今年以来，全市各级工会先后组织各类竞赛活动上百场，选树490个市“五一先锋号”先进集体、表扬20个市“五一先锋号”优胜集体。全市共申报1.3万个职工发明创新项目，推荐近700个项目参加全省职工创新大赛，69个项目获得优秀成果奖。市总工会还积极打造劳模和工匠创新工作室联盟，组织签订“名师带高徒”协议，开展评选“厦门行业（数字）工匠”等。

传统行当插上“新翅膀”，产业工人挺进“新蓝海”。从传统流水线生产到全流程一体化生产智造，从50米高空高温的港机驾驶室到舒适的远控大厅作业……一批批创新人才在实践中脱颖而出。今年，两名厦门产业工人代表在全国职工数字化应用技术技能大赛勇夺个人第一、第三；近两年，全市共有60余人获评省、市行业（数字）工匠。