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厦门日报讯(记者 黄怀 通讯员 陈媛)近日,2023“中国年度最佳引才城市”名单发布,厦门连续三年荣获“中国年度最佳引才城市”称号,这是继上个月入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”之后,厦门在全国人才工作榜单中再度强势上榜。

今年以来,厦门以争创国家级高水平人才集聚平台为总牵引,深入实施科技创新引领工程,积极构建以人才引领科技创新为主引擎的发展动力机制。

面向全球,延揽国际人才。创新柔性引才举措,落地全市首家外籍院士工作站;首次实施优培生制度,面向全球知名高校引进34名优秀博士。首次开设国际化引才专窗,成立城市引才联盟,常态化发布2000多个高质量岗位。依托“海联会客厅”“海外创赛”“苏颂杯”未来产业技术创新大赛等平台吸纳全球人才项目近600个,“双百计划”新引进领军型创新创业人才74人。今年以来,全市接收留学生就业1924人,国际化人才3200余人,同比增长10%。

深化改革,厚植制度优势。积极推进人才发展体制机制改革,发布首批50项国际职业资格比照认定职称目录,吸引超1000人次申报,制定出台外籍人才同等待遇政策,畅通海外人才来厦渠道。创新台湾职业资格直接采认机制,覆盖80项职业资格,195名台湾人才通过认定。完善青年科创人才联合培养机制,“心苗访问学者计划”接收5名“金砖+”国家医疗人才来厦访问,“国际青年学者暑期学校”“清华大学博士团”“百名博士湖里行”等活动吸引20多个国家100余名青年来厦交流。

悉心爱才,优化人才生态。启用全省首家外商协会移民事务服务站,新设外国人才医疗服务站,进一步打造“类海外”人才发展环境。创新台湾人才服务举措,“台青创客家”厦门基地获评国家级台青创业就业基地,落地大陆首个涉台海事纠纷解决中心,支持台湾人才扎根发展。完善人才安居保障体系,今年首次向台胞配售保障性商品房,为466名高层次人才配售人才住房,“5年5折租房”累计惠及5.3万名毕业生。大力实施“留厦六条”举措,持续擦亮“厦门人才服务月”品牌,不断完善“白鹭英才卡”人才服务体系,人才获得感与幸福感持续增强。

责任编辑:唐秀敏

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