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漳浦新闻网讯(薛敏灵 蔡张杰)11月8日,漳浦县召开第二批县派干部驻村蹲点工作动员会,市县选派驻村蹲点干部及派出单位分管领导、各驻点村所在乡镇党委组织委员参加了会议。

会议指出,驻村蹲点干部应充分认识驻村蹲点工作的意义,准确把握驻村蹲点的目标任务;要深入群众,及时了解群众所思所盼,从群众最关心、最直接、最亟待解决的问题入手,掌握驻村工作的主动权;要利用各种优势资源,努力争取项目、资金,为农村发展、农民增收多做贡献;要把解决好民生问题作为工作重点来抓,积极帮助所驻村向上争取政策资金支持,完善道路、水利、教育、卫生等基础设施建设,不断改善农民生产生活条件;要肩负起抓班子带队伍、建制度促规范的重任,切实把村级班子,特别是村党支部建成党在农村的坚强战斗堡垒。

会议要求,各有关乡镇党委和派出单位要加强对驻村蹲点工作的领导。一是落实从严管理。切实做到靠制度管人,杜绝原单位、驻点村“两头不见人”的现象。二是做好工作保障。乡镇党委要主动做好各项服务保障工作,为驻村干部工作生活创造条件,派出单位作为“娘家”,应从资金、政策方面给予更多的支持和帮助。三是强化督促检查。各乡镇党委要抓好驻村干部日常监督管理,积极推进驻村蹲点工作规范化。

据悉,今年共有33名干部参加我县第二批驻村蹲点工作,其中省派6名、市派8名、县派19名。省派干部已于11月3日到驻点村报到,会后市县选派干部也分赴驻点村开展为期一年的驻村蹲点工作。目前,全县36个贫困村、少数民族村和软弱涣散村已全部按要求下派干部驻村蹲点。

责任编辑:林晗枝

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