漳州首季度民政工作“开门红”措施出台

低保标准不低于当地最低工资标准的45%；筹划漳州市养老产业园建设；推进养老服务工程包，首季完成投资不少于5900万元等。这是记者昨日从漳州市民政局下发的《2022年第一季度民政工作“开门红”五条措施》中获悉的。

低保标准不低于当地最低工资标准的45%

“开门红”措施中“兜紧兜牢民生保障底线”提到“开门红”目标是低保标准不低于当地最低工资标准的45%，全力确保人民群众特别是困难群体温暖过冬。

该目标主要任务有：提高低保标准至当地最低工资标准的45%；按困难残疾人生活补贴每人每月120元、一级残疾人护理补贴每人每月150元、二级残疾人护理补贴每人每月100元的标准发放残疾人“两项补贴”；按每人每月1300元的标准发放上世纪六十年代精减退职职工生活困难救济费；推进乡镇（街道）未成年人保护站建设，加大未成年人保护力度；实施“福蕾行动”计划，及时帮扶救助困难和农村留守老年人、困境和留守儿童，以及残疾人、流浪乞讨人员等各类困难群体等。

筹建养老产业园推动一批养老项目建设

在推进民政领域项目建设中，开工实施市殡仪馆改扩建项目二期工程建设；筹划漳州市养老产业园建设；推进养老服务工程包，首季完成投资不少于5900万元。

一是加快推进市殡仪馆改扩建项目二期工程建设，加快推进一期工程验收；二是做好首批21个市级医养结合试点单位建设指导工作；三是推动芗城区正兴智慧健康养老院、南靖县佰竹林国际温泉养老中心、漳浦天福养老项目、乐天年医养文化村、诏安县太平镇敬老院、诏安县霞葛镇敬老院等6个项目建设，督促指导长泰区社会福利中心（一期）、漳州月亮湾康养中心等项目建设，推动6个农村区域性养老服务中心和30个长者食堂（助餐点）列入市委、市政府为民办实事项目；四是做好福利彩票发行销售与公益金筹集工作，力争一季度全市福利彩票销量实现同比增长10%以上。

助推基层治理与乡村振兴方面，将启动新一届村（居）委会成员任职培训和基层社工站人员培训，向上争取小型公益性基础设施、特色优势产业、人居环境整治等项目建设指标不少于20个，推动“阳光1+1”牵手行动计划结对不少于125对等。（海峡导报记者 赖雅红）