漳州市开展专项行动持续整治提升干部作风

一线看作风多维识干部

漳州市开展专项行动持续整治提升干部作风，通过“四看四察”在“八个一线”了解领导干部作风情况

日前，漳州市印发《实施方案》，明确在深化整治干部作风“五不”问题的基础上，今年接续开展“一线看作风、多维识干部”专项行动，进一步树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的选人用人导向，聚焦“产业发展项目建设提升年”活动、“七比一看”竞赛等市委市政府中心工作，坚持在一线考察干部，着力发现一批担当作为好班子好干部，摸底掌握一批作风不严不实问题，调整一批不适宜担任现职的干部，传导压力、激发动力，引导广大干部争优、争先、争效，持续巩固“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好政治生态。

据了解，专项行动突出坚持问题导向，注重在党的建设、项目建设、招商引资与招才引智、工业提升、征地拆迁与耕地保护、乡村振兴与生态建设、安全稳定、基层治理等“八个一线”，通过看学习、察能力，看担当、察实绩，看团结、察风气，看廉洁、察品行等“四看四察”，全方位、多层面了解领导班子和领导干部在一线的现实作风表现情况。

专项行动中，市委组织部将组建专门考察小组，坚持“看一时”与“重一贯”相结合，定性与定量考核相印证，正面与反向评价相对照，通过年初集中考核、季度点题调研、定期比对业绩、即时专项考察、日常跟踪了解、综合研判分析等“六个步骤”，多渠道、多角度掌握领导班子和领导干部作风表现。考察掌握的干部作风表现情况，将作为干部选拔任用、职级晋升、调整交流、评先评优的重要依据，对存在问题的干部将依法依纪严厉查处、严肃问责，切实以坚决的态度、过硬的措施，持续推进干部作风建设，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。（记者 苏奕斌）