如今大伙儿想讨薪
真是有些困难!
困难一:工人们自己无法算清工资账目
困难二:没有合同可以进行比对
在工友们看来,通过法律途径来讨薪,同样费时又费力,而且未必能成功。
据了解,从2015年下半年开始,工厂曾经让工人们,以产品抵工资的方式,来抵扣一部分拖欠的工资。但是,刘先生和他的工友大多数都是外地人,要他们变卖家具产品换取工资,很不现实,所以大伙儿都作罢了。在他们看来,通过法律途径来讨薪,同样费时又费力,而且未必能成功。
工人们告诉记者,现在想讨要工资,最好的办法,似乎只是不停地找公司交涉。例如正月十四,就有部分工人通过这种方式拿到了一些钱。
刘先生和工友们也表示,不断找公司交涉,其实自己累,也影响公司,而面对公司这样挤牙膏式的发薪水,他们也只能如此交涉。
刘先生说,从2015年到今年年初,工友们多次向公司交涉,虽然多少也拿到一些工资,但是,始终没法把被拖欠的工资全额拿到手。
工人们进退两难
不知如何是好
从工友们的说法来看,一方面,工薪被欠,难以要回,但如果跳槽,他们又担心,欠款彻底要不回来,于是只能继续在这家公厂上班,而上班越久,拖欠的工钱就像滚雪球一样,越积越多。另一方面,当初他们虽然有签合同,但由于缺乏法律意识,结果合同全都被公司收走,而且他们道听途说,认为走法律途径,根本无法讨到薪水,于是只好按他们所说的去“闹一闹”,才能要回一些钱,而这种方式,对于工人和公司,显然是两败俱伤。
那么,工人们的说法,是真实的吗?“连天红”公司是否是恶意欠薪?到底有没有计划清积欠的工薪呢?
2月15号,记者来到了莆田市仙游县劳动人事纠纷多元调解处中心,中心主任欧飞平表示,早在2015年5月份,他们就接到了大量关于这家公司欠薪的投诉。随后,中心马上派人介入协调。
那么,这家公司现在的情况如何?还有多少员工?所欠的工钱又是多少呢?
欧飞平主任说,这家公司之所以出现如此大额的欠薪,主要原因是资金链出现了问题。
然而,经营不善,并不能作为公司拖欠工资的借口。欧主任说,目前,他们已经与这家公司,就此进行协商。
记者也从莆田市力天红木艺雕有限公司了解到,这家公司目前也表示接受仙游县劳动人事纠纷多元调解处中心的建议,正在着手细化方案。
仙游县劳动人事纠纷多元调解处中心也表示,他们也会督促莆田市力天红木艺雕有限公司尽快偿还工人们的工资,让工友们心里的石头尽快落地。但针对这件事情,欧主任也提醒广大务工人员,应聘入职的时候,要认真签署用工合同,并要妥善保存相关的用工凭证。
同时,欧主任还表示,遇到欠薪,工人们要积极地走法律途径来维护自己的合法权益。目前,他们调解处中心已经受理并仲裁了多起和这家公司有关的欠薪纠纷。
从我们记者的调查来看,刚才这家公司似乎已经把“欠薪”当成了家常便饭,他们拖欠工资尽管有“经营困难”的因素,似乎也刘先生所说的“钓鱼”的因素,也就是以拖欠方式,让工人不得不留下,而留下之后,被欠工资结果越来越多。
对于这种现象,一方面希望务工人员自身要加强这方面意识,另一方面,也希望有关部门畅通网站、热线等欠薪投诉举报渠道,积极作为,让工友们切切实实感到,投诉“有门”。
责任编辑:肖舒
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