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日本政府推行1周工作4天 全家、肯德基、优衣库跟进 工资会少吗?

日本越来越多的公司开始实行4天工作制。

据日经新闻消息,日本政府启动劳动改革,提倡减少工时,日本国际连锁便利店集团FamilyMart 宣布照办。全家将在今年下半年开始为员工提供一周工作4天的选择,全公司5800名员工都适用这项制度,特别是有照顾父母需求的员工。

选择一周工作4天的员工将在工作日内增加工时,每周至少工作30小时。因此,一周工作4天的薪资与工作5天不会有太大差异。

据日本厚生劳动省数据,2015年8%的日本企业让员工每周工作4天或更少,这一比例在过去10年上升了约5%。分析认为,4天工作制使有孩子和老人照顾需求的员工能够继续工作,这有助于减轻日本劳动力短缺的问题。

肯德基日本公司也开始实行4天工作制。2016年,肯德基日本公司员工工作时间为20小时,每周休息三天。包括休完产假的母亲,都被纳入了这一制度。肯德基希望这项制度能帮助公司留住更多工人。

另外,日本优衣库(Uniqlo)母公司Fast Retailing也为员工提供一周工作4天的选择,雅虎日本将在今年4月推出类似政策。

对于一周四天工作制,日本中央大学经济学教授Tetsu Washitani表示:

一周休息三天的制度过去主要适用于大型公司,但近年来随着劳动力短缺,导致更多日本企业采用这一制度。如果这种制度被采用的同时,企业能最大限度地减少日内工作时间,将提高员工工作效率。 

责任编辑:刘微

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