微软日本员工将上四休三什么情况 微软日本还有哪些福利

海峡网讯 据日媒报道，微软日本的社长宣布，公司计划在8月实施为期一个月的工作改革实验，对象是全公司2300余名员工。在这个月内，实行上四休三制度，并向员工提供休假旅行和自我提升的补贴，高达十万日元。新规将取消公司里不必要的会议、不另外加班、不下调工资，此举意在提升员工的工作效率。

对于加班已成为一个民族文化的日本，这相当罕见。根据官网公告显示的信息，在2019年的8月份，日本微软将会给员工提供一周三休的机会，即在8月份的所有星期五(2日、9 日、16 日、23 日、30 日)员工都可以不用工作。

不过，先别高兴太早，根据公告来看，仅在8月份才实行上四休三。日本微软进行此项决策并不是为了今后导入三休的政策，而是为了进行测试能否出现不同的工作方式，进行一番探索尝试，最终的目的还是希望能够提高员工的工作效率。