印度一公司推行带薪月经假怎么回事？印度公司Zomato为什么这么做

印度最大的外卖送餐公司之一Zomato宣布将每年为所有女性雇员提供10天的“定期假期”，这引发了一场辩论。

Zomato创始人兼首席执行官Deepinder Goyal 在周六发表的一份声明中说，妇女和变性人有权在每个月经周期休一天假。“申请定期假期不应该有任何耻辱或污名。”该公司的4000余名员工中，近35％为女性。

这项声明受到几位妇女维权人士和社交媒体用户的欢迎，认为这是“早就应该进行的进步举措”。

Goyal说：“这是生活的一部分，虽然我们不完全了解女性经历的事情，但是当她们说她们需要解决这个问题时，我们需要信任她们。”“我知道月经来潮对很多女性来说都是非常痛苦的，如果我们想在佐马托建立真正的合作文化，我们必须通过它来支持她们。”

在印度，月经是一个禁忌话题，许多家庭中的女性在被视为不纯洁和肮脏的期间都不允许做饭或触摸任何人。Zomato的举动引发了网上辩论，CNN报道称，有人在Twitter上抱怨说妇女应有权享有12天而不是10天的假期。其他人则不同意休假，其中包括一个人说这相当于“特殊待遇”。其他人警告说，给妇女放假可以使她们在工作场所容易受到性别歧视。