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二、想要成为“中国人”,可以怎么办?

根据1980年全国人大通过的《中华人民共和国籍法》,如果一个拥有非中国国籍的人,要加入中国国籍只有这三种办法。

第七条规定,“外国人或无国籍人”成为中国人:1,你是中国人的近亲属;2,定居在中国;3,有其他正当理由。

第一条,我们可以理解成,为中国人寻找外国配额加持的光环。

第二条,如果你要定居在中国,前提是可以定居在中国。定居就是一直在中国住的意思,换一个词语,就是具有永久居留证。这个东西,在美国叫做绿卡,在这里,我们称为中国绿卡。

根据公开消息,2004年至2013年十年间,获得中国绿卡的总人数为7356人,每年才几百人。

根据公开消息,2004年至2013年十年间,获得中国绿卡的总人数为7356人,每年才几百人。

三,以后外国人会更加容易成为中国人

近年来,中国开始展现出更加开放的姿态。

比如,在中国绿卡的获得方面,就开始降低门槛,让更多的外国人成为准中国人。

2015年,根据《外国人在中国永久居留审批管理办法》,中国公安部做出了延伸规定。

比如,扩大申请人的范围,包括在国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家认定企业技术中心、国家工程技术研究中心、外商投资研发中心等7类企业、事业单位,在这里工作的上述牛人,可以申请中国永久居留。

再者,一些地方上的政策也在进一步放宽。

再者,一些地方上的政策也在进一步放宽。

比如上海。2015年,上海公布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法(试行)》(好长的名字…),里面再次扩大了可以申请绿卡的人员范围。

认定的外籍高层次人才,持《推荐函》,可办5年有效期的工作类居留许可;3年后,经用人单位推荐,可申请《外国人永久居留证》。

政策立杆见影。2016年,中国公安部共批准了1576名外国人在中国永久居留,增幅达163%。

现在,中国“人口红利”正在消失,在全球化和自由贸易不可逆转的趋势下,引进更多外国人才实属必然。人才的国际化战略不只是将我们的人才送出去,也包括怎样将外国的优秀人才吸引进来。

降低“中国绿卡”的门槛,才会有更多地外国人留在中国。

责任编辑:肖舒

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