国务院印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》、《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》等文件提出,要提高科研人员、专业技术人员等群体的收入。这些行业的前景和收入如何?小编对此进行了梳理,发现国家支持的行业都有一个光明的“钱景”和未来!
01、科研领军人才:有高校开出百万年薪
相关政策:
国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》中,对科研人员激励计划指出,要深化事业单位分类改革,实行以增加知识价值为导向的激励机制,提高科研人员成果转化收益分享比例,通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作,激发科技创新热情。
实例:
800万元房补,100万元年薪……这是华东政法大学在2017年高层次人才招聘公告中,给学科领军人才开出的该校“史上最高”待遇。“双一流”大幕开启,各地高校“挖”人才的决心可谓不惜血本,其中尤以资金实力雄厚的东部理工类高校为最。
虽然教育部明确提出,“不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才”,但由此可以看出高校对人才的重视。
02、高技能人才:仅获奖就能收入数十万元
国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确:完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引导加大人力资本投资,提高技能人才待遇水平和社会地位。
3月15日,人社部召开会议,要求贯彻落实《技工教育“十三五”规划》,提出要大力发展技工教育,提供技能人才支撑。
实例:
深圳市人力资源和社会保障局出台《深圳市鹏城工匠评选办法》规定:每年将评选10名“鹏城工匠”并给予表彰奖励每人50万元。
不止是深圳!不少地方都出台了重奖技能人才的相关政策和文件。
责任编辑:肖舒
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