央视网消息:权威发布,来关注社保费率的消息。今年更大规模的减税降费正在持续落地,昨天国新办就《降低社会保险费率综合方案》有关情况举行政策例行吹风会,社保费率怎么降,方案终于定了。从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时,继续“阶段性降低”失业保险和工伤保险费率,现行的阶段性降费率政策到期后,再延长一年至2020年4月30日。也就是说,失业保险继续实施1%的总费率,工伤保险则因地而异,各地可以继续根据结余情况确定降低幅度。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,预计2019年全年可减轻养老保险缴费负担1900多亿元,可减轻失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元。
力度大:单位缴纳养老保险降低1/5
人社部副部长游钧还介绍,在这两项措施中,养老保险的单位缴费比例降低幅度更大。单位缴费比例降至16%,相较之前20%或者19%的费率水平,一次性降低3至4个百分点,相当于降低1/5,这将大幅度地减轻企业社保缴费负担。此外, 游钧还介绍各类用人单位,特别是民营企业、小微企业都能从中受益。从地区来看,除了广东、浙江两省以外,其他各省份都可将费率降到16%,普惠性更强。
社保缴费比例降 养老金会缩水吗?
随着社保费率的降低,也有不同的声音出现,有人担心养老保险待遇按时足额发放是否会受到影响,会不会让部分地区的基金收支矛盾加剧。对于公众的困惑, 财政部相关负责人给出了答案。
财政部相关负责人表示,降低社保费率会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。从结构上看,绝大部分省份在执行降费政策后,基金收支状况比较稳健,具有较好的支撑能力,不会存在“穿底”的情况。有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。
财政部社保司司长符金陵
财政部社保司司长符金陵:从总量上看,全国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增加。根据最新年报统计,2018年,企业职工基本养老保险基金各项收入3.7万亿元,支出3.2万亿元,加上以前年度的结余,2018年底已经累积结余4.8万亿元。据测算,降费后,未来几年仍能保持当期收支略有结余。
据介绍,各级财政还将继续加大对基本养老保险基金的补助。2019年,中央财政安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元,同比增长9.4%。
责任编辑:赵睿
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