毕业包分配卖水果事件始末 毕业包分配卖水果背后真相揭秘

近日，有微博网友报料称，安徽蚌埠经济技术职业学院2016级学生，从大一开始，就与北京一公司签订了就业协议。三年来，共计缴费16000元，约定毕业后可以安排工作。然而到了2019年，毕业了，他们意外发现，对方给他们安排的工作，并不像合同中承诺的那样，而且在此过程中，还收取了各种押金。据此，现代快报记者展开了调查。

毕业生：三年多缴1.6万，就业承诺没兑现

小雨（化名）是蚌埠经济技术职业学院 2016 级学生，就读于该校高速铁路客运乘务专业。入学之初，他就和其他同学一样，与北京启程博运科技发展有限公司签订了一份就业协议。对方承诺，在毕业前小雨可以进入铁路系统实习，并免费提供住宿和实习期间的往返火车交通费。

"因为是学校推荐的，所以我们专业至少有五六十人都签了这份协议，而且相关的费用手续，都是在学校完成办理的。"小雨向记者提供了一份已经签过字的《高铁动车乘务班就业协议书》（以下简称协议书）。其中提到，三年共计收取强化技能和就业安置费 16000 元，而且这些费用要随学费一起缴纳。更重要的是，可以确保学生在高铁乘务员、高铁动车餐车餐服员、北京南站 VIP 贵宾接待中，拥有一个岗位。

2019 年毕业前夕，小雨因为没有通过面试，所以未被录取。想到三年花费 16000 元，只是每学期上上礼仪课，最终还没有得到一个实习机会，这难免让他有点失落。然而，当得知其他同学的工作经历后，小雨反而有些庆幸，"幸好没有被录取，不然又得被骗好几千块钱了。"

小雨告诉记者，凡是被录取的同学，大都干不了多长时间，最长也就两三个月，有的甚至不到一个月就走了。因为工作环境并非他们所想的那样，每天只在列车上卖水果，而且在入职时还要额外缴纳保证金与服装押金，共计 5500 元。

现代快报记者通过小雨，联系到了当时去青岛实习的同学小寒（化名）。" 我就干了两个多月，每天就卖卖水果，后来联系了其他同学，发现我们的工作都是一样的，才发现上当了。" 小寒回忆说，她准备离开时，用人单位还让她去办理离职手续。" 入职的时候都没有手续，现在离职了怎么会有呢，我担心又上当，所以就没有去。"

据了解，与小寒情况类似的还有很多同学，入职时不仅没有签任何手续，还交了 5500 元的押金，到现在也没有退还。现代快报记者注意到，当时的《协议书》上面，明确提到学生实习时，该公司要提供免费住宿和往返交通费，但是据小寒等人反映，这些承诺对方都没有兑现，每个月的住宿费和往返交通费，也都是自掏腰包。

" 本来以为多花了 16000 元，就业可以得到保障。" 有学生告诉现代快报记者，对方并没有做到协议书上所列条款，他们希望学校能够出面协调，帮助他们追回所有的钱款。

学校：已启动司法程序，准备起诉合作单位

7 月 5 日上午，现代快报记者采访到了蚌埠经济技术职业学院的院长助理周传军，他表示，对于此事，学校已经有所了解。" 这家公司是我们的校企合作单位，实习一事，主要由各系主任负责。" 周传军表示，事情发生后，院领导先后派系主任和分管教学的副院长去处理此事，但是学生觉得自己上当受骗了，对于处理结果并不满意。目前，学校已经启动司法程序，准备起诉北京启程博运科技发展有限公司。

周传军告诉记者，除了规定的学费、住宿费、书本费之外，学校没有收取过学生的任何费用，也不会违背相关文件规定去做事。" 除了前期的 16000 元之外，还有协议书中提到的往返车费、住宿费，以及学生另外交的押金等多项金额，都是我们的诉讼请求。" 他说，至于学生实习期间，遇到的具体情况，自己并不知情。

随后，现代快报记者联系到了该校旅游系主任胡永，在表明身份和采访目的后，对方表示对此事不太清楚，随即挂断了电话。记者又紧接着多次拨打其电话，但一直没有人接听。而据多名学生反映，他们实习与后期的相关事务一直都是胡永负责的。

合作单位：1.6 万是学校收的，再分给我们应得的

当日中午，现代快报记者联系到了北京启程博运科技发展有限公司，一名肖姓工作人员接受了采访。" 保证金和服装押金都是用人单位收取的，目的在于防止学生私自离职，带走服装、对讲机等设备。" 该工作人员表示，据他所知，因为很多学生没有办理离职手续，而且服装等也没有正常归还，所以押金没有退还。

" 我们从来不认为卖水果跟餐服员有什么区别，而且这些事情学校都是知道的，因为没有写在协议里面，后来他们就不承认了。" 他说，接到学生的反馈后，他们还不止一次提供了其他岗位，但大家都不愿意去。至于协议书中免费住宿一事，对方表示，因为房子价格有变动，所以他们在征得学校同意后，才向学生收取了住宿费，目前正在办理退费手续。

该工作人员还告诉记者，协议书内容与 16000 元的收费标准，并非他们单方面制定，而是采纳了学校的建议，在可行范围之内收取的。"这部分钱由学校先收，然后把我们应得的这部分，再给我们。" 他接着说：" 因为学校看好这个专业，但是没有就业途径，就找到了我们，而且在技术指导和课程方面没有太多要求，实际上我们只是负责学生的就业以及岗前培训。"

律师：学生可以要求解除合同并索赔

江苏钟山明镜律师事务所吕金艳律师认为，这些学生在餐车上卖水果，与《协议书》中提到的三种岗位不符。她告诉记者，现在这些学生所享受的待遇，与真正的 " 高铁动车餐车餐服员 " 有区别，就不能视为已经履行了合同，这是一种欺骗性为，学生可以要求对方提供同等待遇的岗位。同时，如果学校明知此事而不告知学生，也要承担一定的责任，学生可以据此要求解除协议，并要求赔偿损失。

"这是一个就业陷阱，没有争议的是，协议本身是有效的，各方应当按协议履行。" 北京市才良律师事务所主任王才亮律师认为，铁路运输部门对这个工作是有明确的定义的，应该不属于乘务员的范畴。学生交了 16000 元的费用，如果实践了就业岗位的承诺就是合同约定应付价款；反之，就应该退还给学生。

"如果该校在招生之初，就声称可以保证学生就业等，涉嫌夸大宣传。" 江苏同大律师事务所李小亮律师说，据北京启程博运科技发展有限公司工作人员称，该校有参与 16000 元的收费，并从中获利，若对方能拿出具体证据，学校可能涉嫌违规。同时，在协议书中，该公司声称学生实习期间的免费住宿费，并提供往返交通费，应当遵守承诺，不得向学生另外收取费用。

李小亮建议，这些学生也可以向当地有关教育部门及时反映情况，确保自己的合法权益得到维护。