5月新规来了！

5月1日起，一批新规即将实施。一起来看，哪些与你我有关？

阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2024年底

《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》自5月1日起实施。通知指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

《互联网广告管理办法》：打造互联网广告监管“利剑”

市场监管总局修订发布《互联网广告管理办法》将于5月1日起施行。针对弹出广告“过多过滥”问题，进一步对“一键关闭”情形进行了细化，增设了广告发布者的法律责任，强化对违法行为的惩戒力度。针对知名艺人、娱乐明星、网络红人等虚假违法代言问题，进一步细化了监管措施。

举报社保挂靠代缴等情况最高奖励10万元

《社会保险基金监督举报工作管理办法》自5月1日起实施。该文件明确了举报奖励标准，根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元。

《证券期货业网络和信息安全管理办法》：不得损害投资者合法权益

《证券期货业网络和信息安全管理办法》将于5月1日起正式实施。《办法》要求核心机构和经营机构应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，处理投资者个人信息，规范投资者个人信息处理行为，履行投资者个人信息保护义务，不得损害投资者合法权益。

新修订野生动物保护法：加强对野生动物栖息地保护

修订后的野生动物保护法，将于2023年5月1日起施行。修订后的野生动物保护法加强对野生动物栖息地的保护，并细化野生动物种群调控措施。同时规定，在野生动物危及人身安全的紧急情况下，采取措施而造成野生动物损害的，依法不承担法律责任。

新修订《征兵工作条例》：突出高素质兵员征集

新修订的《征兵工作条例》自5月1日起施行。该条例构建从国家到省市县纵向贯通，从政府到高校横向覆盖的征兵组织领导体系。优先保证高校毕业生和对政治、身体条件或者专业技能有特别要求的兵员征集；符合条件的退役士兵可以再次入伍，并优先安排到原部队或同类型岗位。更加注重退回新兵权益保障，解决退回新兵后顾之忧。

首项关键信息基础设施安全保护国家标准将正式实施

《信息安全技术 关键信息基础设施安全保护要求》国家标准将于5月1日正式实施。作为我国关键信息基础设施安全保护的首个标准类文件，这项标准给出了关键信息基础设施安全的三项保护原则，从分析识别、安全防护、检测评估、监测预警、主动防御、事件处置等6个方面提出了111条安全要求。

新修订《烈士公祭办法》：要求学校组织学生以适当方式参加烈士公祭

新修订的《烈士公祭办法》自5月1日起施行。修订后的《办法》新增5条，共计23条，主要针对六方面内容进行修改完善，明确工作职责、填补制度空白、方便各地执行。其中，强调发挥公祭活动对青少年的教育作用。要求各级各类学校组织学生以适当方式参加烈士公祭，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。