是否小题大做?
喝牛奶表述不严谨理解产生偏差
至于为何会有这一张交办意见单,黄志中说,规划办是驻园单位,干部管理权限不在园区,而是市规划局。记者在郴州市规划局官网看到,派出机构中有高新技术产业开发区(出口加工区)分局。
园区纪检监察室主任黎艳说:“因为是两个单位,我们觉得写一张交办单正式一些,告诉他们有这样一件事,并不是发布一个通报。” 不过,黄志中和黎艳都认为,“喝牛奶”的表述不太严谨,没有准确描述他的行为,让大家的理解产生偏差。
黎艳对记者说:“确实我们的用词表达方面不严谨,这也说明我们工作人员的业务能力有待提高。以后会加强这方面的要求,对于书面的措辞上更加严谨,不再出现这样的问题。”
至于这张交办单为何流传出来,黄志中说,是这名员工发到了自己的微信朋友圈里了。“我们问他为何发出来,他反馈跟我们说,也想提醒一下大家注意工作作风”。记者尝试联系该员工,电话一直打不通。
■ 网友说
喝水和喝牛奶有什么区别?
@w梅画:竟然好几个人说喝牛奶就是吃早饭,这种思维是上个世纪的吗?谁规定喝牛奶一定是吃早饭的?牛奶就是个普通饮料,什么时间喝都可以的吧!
@孤独的美食家Jessica:喝水和喝牛奶有什么区别吗?上班不让喝水吗?
平常迁就慢慢形成慵懒散
@huoyanjin:慵懒散就是平常迁就慢慢形成的,办事效率肯定低下。
@老周19830716:办公室顾名思义办公用的,你上班时间喝东西,这本来就不对,假如有外人到办公室办业务看到你捧杯奶茶在那里,你觉得影响好吗?
■ 专家说
强调工作纪律更要保障基本生活需求
中国人民大学廉政建设研究中心主任周淑真认为,吃东西上厕所都是正常的生理需求,是为工作提供保障的。“强调工作纪律可以,但是人家不能不吃口东西啊。”她说。
联系到前几天贵州一名护士下班期间打麻将被通报的事,周淑真认为,上班喝水喝牛奶,下班打打麻将都是个人的自由。
“虽然应该强调纪律,但是都是正常要求。自由和纪律其实是统一的,不是对立的。不能强调一个方面,而否定另一个方面。强调工作纪律同时,更要对于员工基本的生活、生理上的需求,有充分的保障和满足。这个处罚,有些吹毛求疵,我认为不合适。”她说。
这是否可以看做公务员应该严格要求?周淑真认为,严格要求可以,但不是这个方面,这不是实事求是地客观看待工作和生活的关系。
“你说你没吃早饭,拿了一杯牛奶喝一喝,那是有什么不可以的呢?也没有影响正常工作。”
对于年后整顿工作纪律的说法,周淑真也并不认同。
“整顿也需要有实质内容,不能没事找事,这样会适得其反。现在的传播手段这么发达,肯定会产生不良的影响。从中央层面来讲,也不是这样的一个要求。不能把有些东西绝对化,搞得既不符合生活常识,也不近人情,这是不好的。”她总结说。
■ 链接
护士下班打麻将被扣发绩效工资
近日,贵阳第一人民医院一护士下班后在餐饮店打麻将被纪委查到并通报。
通报显示,按照贵阳市卫计委纪委要求,结合科室处理意见,经讨论决定,对普外二科及马某君个人进行全院通报批评,扣罚科主任及护士长当月绩效奖。对于马某君本人,要求其做出书面检查,同时扣罚3个月绩效。
据悉,贵阳市纪委明确规定,公职人员不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动。
老师路边摊买菜被通报
去年10月,福建省宁化县委县直机关工委通报两名教师因在占道经营的摊点买菜。
宁化县委党工委工作人员解释,通报是根据宁化县《关于机关党员干部在城市管理中严格遵守“三带头八不准”行为规范的通知》等文件。首批通报11人(其中4名老师),9人通报理由为在占道经营摊点买菜,另2人通报理由是违规停车和骑摩托车没有戴头盔。她还称,查违规行为主要通过暗访抓拍,规定目的是改善城市面貌。
上班说武汉方言4名员工被罚款
据媒体报道,2012年9月,武汉市青山区政务中心,因为上班时间与同事用武汉话交流,该中心有4名工作人员领到了罚单——每人扣除200元绩效奖。
据了解,为了督促员工使用普通话,青山区政务中心出台了一个内部规定:上班时间禁止讲方言,发现一次不说普通话,扣发200元绩效奖,全年发现3次类似情况,取消年终评优评先资格。规定执行以来,工作人员对办事群众都能做到使用普通话,但也有4名员工上班互相交流时使用武汉方言,每人被扣了200元绩效奖,以示警告。
新京报记者 李玉坤
责任编辑:肖舒
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