中国82%的“富二代”不愿接班
收购三锋集团,为儿子接班扫清了障碍,今年72岁的曹德旺心中的一块石头算是落地了。福耀玻璃的接班人问题长期以来,受到投资者的关注,这影响到企业未来的发展。
中国目前最具影响力的商业领袖,绝大多数都是第一代创业者。改革开放40年的今天,不少企业家也步入“退休”年龄,但他们寻找接班人一直都不是易事,因为,很多企业家的子女并不想继承父业。
2017年7月,中国新闻网的一篇报道给出了这样的数据:
有针对182家中国最杰出家族企业的调查显示,在平均年龄达到52岁的创业家群体的子女二代中,多达82%的人表示“不愿或不主动接班”。这意味着今后一段时间,“无人接手”或成不少民企面临的尴尬。
一份中国私人财富报告曾调查,约65%的受访二代财富继承人希望以引入职业经理人或只担任股东的方式延续家族企业的经营,或转卖并退出企业。
在中国的第一代企业家子女中,宗庆后之女宗馥莉、柳传志之女柳青、王健林之子王思聪都是“富二代”独自创业的典型案例。
责任编辑:黄小群
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