由于时节已经接近年底,企业的年会也成为了众多网友口中乐此不疲的话题。
近日,有网友曝出某公司上海办公室的年会特等奖是带薪休假一年。
这还了得?对于每天起早摸黑打卡上班的苦逼上班狗来说,这简直是员工界的锦鲤……
很多网友表示羡慕嫉妒恨,还有不少网友表示一定要转发给老板看,让老板看看别人家的老板。
然而,一天还没过去,事件就开始反转了。
有眼尖的网友发现,该奖项的右下角的有效期显示只到12月31日。
也就是这个所谓的带薪年假一年是指即将过去的2018年,而不是2019年的……而由于颁奖日期是12月28日,那么这所谓的带薪年假就只有29、30、31日。然而根据元旦节的放假安排,12月30日、12月31日、1月1日这三天是法定节假日,那么也就是这个所谓一年的带薪年假,实际上只有29日这一天。
这套路,就跟促销海报一样,什么惊喜多少元,然后又下角写了一个小小的“起”字;或者各种优惠,底下补了一句不起眼的“最终解释权归本店所有”……
看到这里,之前兴奋不已的那些员工,现在心都凉了;之前惴惴不安的老板们,现在终于松了一口气……
城里套路深,到处都是坑……
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责任编辑:陈锦娜
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