湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度！2.5天弹性休假制度有哪些好处

记者从湖北宜昌市人民政府官网获悉，日前，宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行2.5天弹性休假制度，时间从2020年7月至12月。

据了解，该制度的实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。《通知》指出，这一休假制度要在现行每周工作时长保持不变、不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提等四大原则之下执行。

具体的政策方案即周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。其次，对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排、调剂增补工作时间。另外，各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度，完善报备手续。最后，落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。

此次休假制度的实施对旅游业的发展自然是利好消息。《通知》指出，要大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠，各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。此外，要引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。

另外，《通知》明确，机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。机关、国有企事业单位结合单位实际，年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午，可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动，活动经费按规定渠道列支。组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动，高质量兑现感恩活动承诺。

近期，在文化和旅游部发布《关于推进旅游企业扩大复工复业有关事项的通知》以及《关于统筹做好乡村旅游常态化疫情防控和加快市场复苏有关工作的通知》之后，各地纷纷落实政策重启旅游行业，旅游形势一片大好。除了宜昌之外，江西省九江市在今年4月发布的《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》明确，4月1日-6月30日试行周末2.5天弹性作息；今年6月，呼伦贝尔也提出6月10日至9月30日期间暂行周末2.5天弹性休假工作制度；7月9日，浙江嵊州发布《关于试行4.5天弹性工作制促消费稳增长的实施意见》，实施时间为2020年7月1日至12月31日。