腾讯科技讯 据外媒报道,谷歌在其云服务中添加了一款新产品Google Hire,并凭借该产品进入了招聘市场,企业用户可以使用该产品来管理招聘工作流程。
Alphabet周二表示,Google Hire旨在帮助中小型企业的人力资源协调员安排面试,并跟踪他们的求职者。
这项服务整合了Gmail等谷歌现有的云服务,但它与G Suite套装不同,后者包括了文档、电子表格、幻灯片、视频会议和Gmail等程序。Google Hire的价格可能更贵一些,并且它的价格会根据企业用户的规模而变动。
尽管Google Hire专注于这个领域,但它仍有可能对Greenhouse、Lever、SmarRecruiters和Workable构成威胁。与此同时,它的简洁性可以会推动G Suite的推广和普及,与微软Office 365竞争。
人力资源经理人可以通过Google Hire查看所有参与面试者的日程安排,这主要归功于它与Google Calendar。协调员可以在谷歌电子表格中跟踪所有的应试者,然后利用Google Hangouts进行初步对话。
这项服务可以跟Gmail同步,允许员工使用Google Hire或电子邮件向应试者发送信息。
谷歌副总裁迪米特里-克拉科夫斯基(Dmitri Krakovsky)在接受媒体采访时称,Google Hire的一些早期开发工作发生在Bebop上。Bebop是由Alphabet董事会成员和VMware联合创始人黛安-格林(Diane Greene)创建的一家公司。Alphabet在2015年收购了Bebop,同时任命格林为谷歌云服务主管。
使用Google Hire的企业可以选择在网络上的什么地方显示招聘启事,这包括Glassdoor等网站、谷歌最近推出的谷歌搜索的搜索结果中。
高级管理岗位的招聘启事还可以在有限基础上进行推广。
克拉科夫斯基称:“如果你想寻找一位首席执行官,你肯定不希望让这种招聘启事被所有人看到。”(编译/林靖东)
责任编辑:唐秀敏
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