腾讯科技讯 据外媒报道,Uber希望在9月初任命一位新领导人来取代被解职的首席执行官卡兰尼克(Travis Kalanick),并带领公司走出动荡时期。
Uber召开了一次员工会议讨论新任CEO候选人,据两位参加了会议的员工透露,目前CEO候选人数量已经减少到6人以下。
据知情人士称,Uber的人力资源主管利亚纳-霍恩西(Liane Hornsey)对员工们说,她相信公司可以在6周内招聘一位新CEO。
另一位知情人士称,剩下的CEO候选人中包括惠普企业首席执行官梅格-惠特曼(Meg Whitman)。惠特曼曾在2010年竞选加州州长,但未能成功。最近几周,惠特曼与Uber领导层频频会面。目前还不清楚剩下的其他几位候选人的身份。
惠普企业发言人霍华德-克拉博(Howard Clabo)在一封电子邮件中写道:“梅格已经说过好多次了,她完全致力于惠普企业,在她的工作完成之前她将继续留在公司。”Uber对此未予置评。
据知情人士透露,Uber董事会下属的一个委员会正在帮助监督搜寻新任CEO人选的工作,这项工作还得到了猎头公司Heidrick & Struggles的帮助。这个委员会的成员包括:公司前CEO特拉维斯-卡兰尼克、基准(Benchmark)的合伙人麦特-科勒(Matt Cohler)、媒体大亨亚里安娜-赫芬顿(Arianna Huffington)、TPG的大卫-特鲁吉诺(David Trujillo)和雀巢副总裁龚万仁。作为Uber 14人管理委员会的一员,霍恩西也一直在为寻找新任CEO人选作贡献。(编译/林靖东)
责任编辑:唐秀敏
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