HTC宣布在台裁员真相是什么？裁员1500人后HTC能扭亏为盈吗

台湾宏达国际电子股份有限公司7月2日表示，为进行制造部门的组织优化与策略性人力资源分配调整，预计裁员1500人。该计划将于9月底前执行完毕。HTC在一份声明中表示，它将再次重组，以更好地降低成本、扭亏为盈。HTC高管表示，公司将与台湾地区“劳工局”合作，向所有受影响的员工提供必要的帮助。

宏达电成立于1997年，自创HTC手机品牌，市场占有率一度名列前茅，近年来面临转型阵痛，业绩连续亏损，2017年亏损169亿元新台币。

综合中央社、联合新闻网等台媒报道，宏达电表示，继2018年初开始“海外优化组织计划”后，智能手机和虚拟现实业务在各市场由单一主管进行统筹管理，预计缩减台湾地区制造部门员工人数，让未来能更有效运用资源与专业人力。

宏达电指出，会善尽企业社会责任，表达最大的善意，全力协助被影响的员工。7月2日，宏达电已向桃园市劳动局提出大量解雇劳工计划书，将依据劳动相关法规及程序办理，并全力协助安排被资遣员工转业，保障劳工权益。

重组在HTC内部已经司空见惯，它目前仍然在解决由今年早些时候的一次重组带来的问题。

手机部门总裁离职后不久，HTC就决定将虚拟现实和手机业务合二为一，此举对于它最近发布的手机，例如U12+，没有什么帮助。虽然Vive Pro受到称赞，但高高在上的价格和配件匮乏影响了其销售。

数年来，HTC手机业务前景一直疲软，去年以11亿美元将Pixel团队出售给谷歌。此举使HTC减少了约2000名员工，也使HTC获得了部分它急需的现金。但这一交易也向外界表明，把其研发团队中最出色和聪明的成员出售给了一家竞争对手。

盈利能力不断滑坡仍然困扰着曾经被认为是智能手机领域先驱的HTC。自2014年以来，HTC年度利润不断减少，而且目前看不到何时能开始复苏的迹象。虽然外界普遍认为手机业务拖了HTC后腿，但HTC已经表示不会退出这一市场。