阿里奖励164亿怎么回事？阿里为什么奖励164亿给员工真相曝光

8月23日，阿里巴巴发布截至2018年6月30日的2019财年第一季度财报（阿里财年从每年4月1日开始，至次年3月31日）。

财报显示，阿里巴巴第一财季营收809.20亿元，同比增长61%，连续6个季度保持超过55%的高速增长。核心电商业务收入达691.88亿元，同比增长61%。本季收入增幅超出彭博、路透等机构分析师预期，

经调整EBITA（息税摊销前利润）为265.02亿元，核心电商业务经调整EBITA为327.97亿元，同比增长22%，超出分析师预期。核心电商调整后EBITA利润率为47%，不计菜鸟网络和饿了么的并表（2018年5月中），以及对新零售业务和Lazada的投资，核心电商业务的经调整EBITA利润率同比保持稳定。

年度活跃消费者增至5.76亿，连续4季度净增超两千万，显示淘宝内容化及下沉市场进入收获期；支付宝的用户持续多年高速增长，与合作伙伴一起服务超过全球8.7亿用户；本季度新零售业务收入增长超过340%；天猫实物GMV同比增长34%，连续五个季度领跑行业，持续扩大在B2C市场的领先优势。在巨大规模体量下，阿里巴巴的收入、用户和市场份额持续强劲增长，凸显五新战略的持续推进对集团各项业务的巨大带动作用。

非美国通用会计准则下盈利达到201.01亿元，同时，由于蚂蚁金服估值大幅增加，授予员工的蚂蚁金服相关股权奖励非现金开支达到111.8亿，员工股权奖励总开支达到了历史新高——163.78亿，导致美国通用会计准则下的季度盈利为76.50亿元，撇除蚂蚁金服相关的股权奖励开支影响，本季度盈利将同比强劲增长33%。本季自由现金流为263.58亿元。自上市以来，阿里巴巴授予员工的股权激励价值超过800亿。

阿里巴巴集团首席执行官张勇表示：“阿里巴巴再度迎来了一个卓越的季度，用户快速增长，不断壮大的生态系统中互动进一步加强。中国零售平台业务继续扩大市场份额，新零售项目带动未来的收入增长，并赋能我们的零售伙伴为消费者提供无缝连接的服务。集团为用户消费全周期提供更多价值及选择的战略持续推进，包括通过数字娱乐及本地服务，触达电商以外的庞大目标市场。我们将继续投资于战略业务机遇及创新，以保障竞争优势和长期增长。”

强劲市场表现下，阿里巴巴加码投资新零售、全球化、技术等领域，员工股权激励开支也达到历史新高，阿里巴正在持续投资未来。

本季度，阿里巴巴战略投资企业蚂蚁金服宣布新一轮股权融资，估值大幅增加，蚂蚁估值的提升不仅凸显了阿里经济体的巨大发展潜力，也将进一步提升阿里巴巴集团的战略价值，并加强阿里经济体的联动发展。

阿里巴巴集团CFO武卫对此表示：“我们又收获了一个出色的季度，集团总收入增长达61%，不计一次性项目的影响，季度盈利增长强劲。很高兴在如此巨大的规模体量下，我们的业务依然能够展现优势、快速成长。集团各个主要业务板块，包括核心电商、云计算及数字媒体和娱乐的卓越增长，均印证了我们面向未来的客户体验、产品、技术及基础设施的投资战略。通过为企业客户、合作伙伴及消费者带来独特的价值，我们有信心能够继续扩大自身的市场领先地位。”