董明珠没有食言！用现金奖励员工，金额达20亿！

说起董明珠，大家都认为董明珠是一位狂人，准确点来说，董明珠是一位网红，而且是自己把自己打造成了网红，因为董明珠总是语不惊人死不休的态势，这自然给网友们留下了深刻的印象，当然了，格力的曝光的也得到了大大提升。

“决定企业命运的是制度，不是员工。”董明珠在2015年的一次演讲上多次强调这一点。她在1994年底接手格力部长职位时认识到，如果想要在一个即将崩盘的一个环境下最终起死回生，制度才可以解决根本问题，而不是人。

这是早年董明珠管理格力的方法，但如今时代再进步，显然再用这一套来管理格力是不行的，如今董明珠重视的是人治！

既然说到了要对员工好，那董明珠也不是随便说说，而是拿出了真金白银。

董明珠表示，2016年自己给格力员工每人每月加薪1000元，红了一把，今年还会继续加，会继续给员工涨薪10亿元。也就是说，短短3年，董明珠拿出了20亿的现金给格力的员工加工资，你说格力的员工能不开心吗？

因为董明珠以前就吃过人才的亏，比如早年很多同行都来格力挖人才，现在就连自己的朋友雷军都来格力挖空调人才了，所以面对这样的情况，必须要用真金白银来留住人才，留住了人才，才拥有了一切！

赏罚分明，恩威并行，在给员工现金鼓励的同时，董明珠也是严格的给员工建立了一套制度。最起码的就是上班不能吃零食吗，哈哈哈！怎么样，咱们董小姐是不是很可爱！

有了现金鼓励还不够，董明珠更是放出了大招，准确的来说是董明珠兑现了自己的诺言。

那就是给格力员工分配房子，董明珠表示，力争用几年的时间，让格力电器的员工都享受到两房一厅的待遇，对于这个“豪言”，主持人惊讶的问道，钱谁出呢？董明珠回答的很干脆“我掏啊”。不过，董明珠也表示，只有员工在格力退休，才能得到房子的所有权，如果中途离职，房子还要退回的。

为什么要用房子来留人呢？其实这和我们中国人的情节还是有关系的，因为咱们中国人都有房子情节，有了房子才算有家，有了家才算安居乐业，所以董明珠很懂员工们需要什么，所以说现在格力员工的幸福感很高，自然也就不怕同行再来挖人了啊，因为你们现在根本挖不动啊，大家说是不是这个道理呢？