关于高雁,胡玲举报称:
1、高刚到公司就和胡争权,破坏正在进行的工作;
2、高用1个月写了1个工作机制,内容照抄胡原来的工作方法,还要她交出和员工沟通的保密账号;
3、高是2012人力资源部唯一异地办公的人,一直占用上班时间从西安往返深圳,作为HR没有一分钟时间花在员工身上,整天围着领导转;
4、高曾经连续3个月无产出,连续3次绩效B,但没有其他后果,研发人员绩效B+即被劝退。
此外,她还爆料整个HR部门轻松散漫的问题。
她表示,HR部门大约有100名左右的员工,研发部门人均月加班57个小时,而HR经常组织一些小活动,办民主生活会、看电影。
最后,胡玲告诫华为员工,不要相信公司HR,他们没有诚信。
责任编辑:杨林宇
特别声明:本网登载内容出于更直观传递信息之目的。该内容版权归原作者所有,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如该内容涉及任何第三方合法权利,请及时与ts@hxnews.com联系或者请点击右侧投诉按钮,我们会及时反馈并处理完毕。
- 华为HR控诉什么情况 华为HR胡玲控诉全文原因事件始末具体详情曝光2019-11-04
- 华为HR控诉怎么回事?华为HR胡玲控诉说了什么全文曝光2019-11-01
- 最新科技前沿 频道推荐
-
CETV4课堂怎么回看直播 CETV4课堂直播回看教2020-02-24
- 进入图片频道最新图文
- 进入视频频道最新视频
- 一周热点新闻
已有0人发表了评论