波音炒掉现任CEO怎么回事？波音炒掉现任CEO原因是什么？

当地时间23日，波音公司CEO丹尼斯·米伦伯格宣布辞职。当日晚些时候，多家外媒消息称，米伦伯格走人系被公司炒鱿鱼。

CNN在题为“历经灾难性的一年，波音CEO米伦伯格被出局”的报道中说，波音公司在声明中说得很清楚，“要让公司重树信心，修复与管理者、消费者和所有利益攸关方的关系，领导层的更替非常必要”。现任波音公司主席大卫·卡尔霍恩将从1月13日起接任CEO。CNN说，在经历两次致命空难后，波音一直在努力挣扎，试图使其最重要的产品(737MAX)重回正轨。

但从BBC的报道看，突然换帅并未在第一时间赢得信任，起码没有赢得部分空难遇难者家属的信任。BBC称，波音解雇米伦伯格就是想让公司重树信心，遇难者家属大多也欢迎这一决定，但他们对继任者依然出自波音董事会感到不满，认为这样的换帅并不真诚。

“米伦伯格先生的辞职是往正确方向上前进的一步，很显然，波音公司需要彻底改造其管理层”，在埃塞俄比亚航空公司空难中失去妻子的鲍尔·恩乔罗格说，但卡尔霍恩显然不是适当的接任人选。

延伸阅读：

波音公司原首席执行官（CEO）辞职

当地时间23日，美国最大制造业出口商波音公司在官网发布《领导层人事调整》声明。

根据声明，波音公司原首席执行官（CEO）丹尼斯·米伦伯格（Dennis A. Muilenburg）辞职，董事长戴夫·卡尔霍恩（Dave Calhoun）将于明年1月13日正式接替CEO职务。

在短暂的过渡期内，波音公司首席财务官史密斯（Greg Smith）将担任临时CEO，卡尔霍恩则将辞去与波音公司无关的职务。卡尔霍恩仍将属于董事会成员。

此外，董事会成员凯尔纳（Lawrence W. Kellner）将立即成为董事会的非执行主席。

波音公司在声明中表示，公司董事会认为，“领导层的变动对公司恢复信心是必要的，因为公司正在努力修复与监管机构、客户和所有其他利益相关者的关系。”

“在公司新领导层的领导下，波音将重新承诺做到全面透明，包括与美国联邦航空管理局、其他全球监管机构及其客户进行有效和积极的沟通。”

代表整个董事会，凯尔纳“很高兴”卡尔霍恩同意在这个关键时刻领导波音。他表示：“卡尔霍恩拥有丰富的行业经验和强有力的领导能力，他认识到我们必须面对的挑战。董事会和我期待着与他和波音团队的其他成员一起努力，确保我们公司在今天开辟了一条新的道路。”

卡尔霍恩在声明中回应：“我对波音和737 MAX的未来充满信心。我很荣幸能够领导这家伟大的公司和15万名敬业的员工，他们正在努力创造航空的未来。”

原CEO米伦伯格的辞职并不突然。

10月11日，兼任董事长和CEO的米伦伯格就被公司解除董事长职务。波音公司在公告中称，将CEO和董事长的角色分离，是为了让米伦伯格专注于将737 MAX机队重新投入使用。而就在12月16日，波音公司宣布，计划从明年1月开始暂停生产737MAX。

去年10月及今年3月，印尼狮航及埃塞俄比亚航空的737MAX先后失事，造成346人遇难，同型号飞机随即被全球停飞。但波音希望迅速获得全球航空机构的重新认证及复飞，因此在停飞期间并未暂停生产新飞机，目前波音手里已积压约400架。

来源：综合环球网、观察者网