安卓之父离职内幕竟这么复杂！鲁宾为何离职他做了什么被指控（2）

她透露，他们从2004年开始约会，2007年生了一个儿子，之后德拉蒙德向公司坦白了他们的关系。

谷歌随后采取了行动。

布莱克利说，当时的人力资源主管、现在的首席文化官斯泰西·沙利文(Stacy Sullivan)告诉她，谷歌不鼓励管理人员与下属发展关系。

“我们中的一个将不得不离开法律部门，”布莱克利说，但“显然不是他。”

自从那次风流韵事以来，德拉蒙德的事业蒸蒸日上。

他现在是Alphabet的首席法律官，也是谷歌风险投资基金CapitalG的董事长。

Alphabet首席法律官戴维·C·德拉蒙德

据公司文件显示，自2011年以来，他已从股票期权和奖励中获得约1.9亿美元，可能通过其他期权和股票奖励获得逾2亿美元。

2007年，布莱克利被调到销售部门工作，一年后离开了谷歌。

公司要求她签文件，说她是自愿离开的。

她说，她“签署了豁免书、谅解书和他们想要的任何东西。”

她说，2008年底，德拉蒙德离开了她。

她说，他们后来为儿子打了一场监护权之战，最终她赢了。

54岁的詹妮弗说，德拉蒙德是如何被谷歌对待的，这样的处理方式“强化了这样一个信息，即对少数人来说，这是没有结果的。”“谷歌觉得我是应该负责任。”

詹妮弗·布莱克利，谷歌首席法律官曾经的“情妇”

谷歌的性骚扰政策规定，违反者可能会被解雇，但它在如何执行规则方面是灵活的。